En la entrevista concedida a Confebask para su último boletín sobre Financiación Empresarial, el director general de Elkargi insiste en la necesidad de que “las empresas se prepararen para cuando la situación sea más compleja…Y Elkargi – añade – puede ser un buen compañero de carrera”. Pío Aguirre insiste en la “importancia de proteger a nuestra empresa con anticipación: todas nuestras empresas directa o indirectamente van a sufrir alguna consecuencia por la implementación del Brexit, y queremos ofrecer algo parecido a un escudo protector: la incertidumbre es ahora mismo su principal preocupación. Hay que aprovechar este momento para prepararse, robustecer y diversificar las fuentes de financiación a las empresas".

La delegación de la Fundación FP Barcelona ha acudido esta mañana a la sede de Confebask en donde han sido recibidos por su director de Formación Asier Aloria, quien les ha trasladado algunas de las claves del funcionamiento de la Formación Profesional en Euskadi, que le han llevado a ser reconocida como referente en el Estado y hasta en la propia Comisión Europea. Aloria ha hecho un rápido repaso por los más de 25 años de estrecha colaboración de Confebask con el Gobierno Vasco para impulsar una Formación Profesional ajustada a la demanda concreta de las empresas vascas.

Tal y como se desprende de los últimos datos publicados por el SEPE del Ministerio de Trabajo, en marzo había apuntadas en Euskadi en las oficinas de Lanbide 117.952 personas desempleadas, esto es, 1.911 menos (-1,59%) que en febrero, y 9.212 menos que hace un año (-7,24%). En ambos casos, el descenso del paro registrado es superior a la media del estado. En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Euskadi cuenta con 960.275 ocupados, 16.800 personas más que hace un año (+1,78%). A la luz de estos datos, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, asegura que “estamos ante el mejor de mes de marzo en términos de paro desde 2005. No sólo desciende el desempleo registrado, sino que, además, crece con fuerza la ocupación".

El encuentro, auspiciado por el departamento de Formación de Confebask con su presidente Txema Corres y su director Asier Aloria a la cabeza, tiene como objetivo promocionar y dar a conocer en profundidad a las principales empresas industriales de Euskadi los detalles del recién aprobado V Plan vasco de FP, que pretende extender y mejorar el modelo vasco de Formación reforzando la presencia de materias como la digitalización, la conectividad y la inteligencia artificial en la FP en lo que supone un avance hacia los entornos 4.0. La Formación Profesional en Euskadi, en sus distintas modalidades, genera cada año en torno a 12.000 nuevos graduados. El alumnado participante en la modalidad dual, que combina estudios con trabajo en una empresa mediante contrato laboral o beca equivalente, supera el curso actual los 2.000 estudiantes.

El presidente de Confebask Roberto Larrañaga ha participado esta mañana en una mesa coloquio organizada por el diario Expansion bajo el título ‘La industria y la economía de Euskadi como modelo de éxito’. En su alocución, Larrañaga ha defendido la importancia de la industria dentro de la economía vasca que, hoy en día, “supone aproximadamente el 25% de nuestro PIB, algo muy parecido al peso industrial en países como Alemania y superior al de Francia o España”. El presidente de Confebask advierte que, sin embargo, “uno de nuestros principales retos para sostener este modelo de desarrollo pasa ahora mismo por disponer de personas en número y cualificación suficiente: nos hace falta gente en la industria y especialmente mujeres”.