“El Clúster 4Gune es una iniciativa positiva común ‘universidad-empresa’ en al ámbito de la ciencia y la tecnología, y un primer paso para una mayor colaboración conjunta en proyectos concretos”

07-07-2021
Como Clúster tiene como fin último la contribución al fortalecimiento de la cooperación Universidad+Empresa del País Vasco en el nuevo escenario de la RIS3 vasca. Con ese objetivo, 4Gune acaba de poner en marcha la primera edición del Programa Ejecutivo en Industria 4.0 (ver aquí), una experiencia pionera que ofrece una respuesta coordinada por parte de las Universidades del Sistema Universitario Vasco a la demanda empresarial de formación continua en un ámbito clave como la Industria 4.0. Se trata de formación experta para la transición hacia la Industria Inteligente 4.0, expedida por el Clúster de Formación Universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de Euskadi 4Gune, que se impartirá entre febrero y junio del año que viene. En este contexto, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, ha asegurado que 4Gune es una iniciativa nueva y necesaria; y un primer paso para una mayor colaboración universidad-empresa en proyectos concretos.

"Euskadi ha recuperado prácticamente todo el empleo perdido y somos la segunda comunidad autónoma con la caída más intensa del número de parados"

03-07-2021
El responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, ha calificado de "positivos" los datos relativos al paro y afiliación correspondientes al mes de junio en Euskadi, ya que se "ha recuperado prácticamente todo el empleo perdido" como consecuencia de la pandemia. Además, ha destacado que el País Vasco es la segunda comunidad autónoma "con la caída más intensa en el número de parados". Martín ha asegurado que los datos sobre el desempleo conocidos este viernes son "positivos" aunque el descenso "ha sido pequeño en el caso de Euskadi", debido, fundamentalmente a que, tanto abril como de mayo, "fueron muy positivos". En ese sentido, el responsable de Economía de Confebask ha destacado que, comparado con junio del pasado año, hay 22.000 parados menos, con un descenso del 15,3% del total, "un descenso en el último año muy superior al que ha tenido lugar en el Estado donde la caída ha sido del 6,4%.

Se acentúa la tendencia a ganar tamaño de las empresas vascas

01-07-2021
Tal y como se detalla en el último número del Newsletter de Confebask sobre ‘Dimensión Empresarial’, el tamaño medio de las empresas vascas lleva creciendo ininterrumpidamente desde 2015, situándose a comienzos de 2020 en 5,99 personas por empresa, 0,20 empleados más que en 2019, la mayor subida en un año, al menos desde 2008. Y, de hecho, desde ese año, el tamaño medio de la empresa vasca se ha incrementado un 17,2%, pasando de 5,11 empleados a 5,99 empleados. Como consecuencia de ese crecimiento, desde 2008, las empresas medianas y grandes han elevado su peso sobre el conjunto de compañías en Euskadi, tanto en número (pasan del 1,10% en 2008 al 1,32% en 2020) como, sobre todo, en el porcentaje de personas que emplean

“La mitad de las personas que trabaja en la industria vasca se va a jubilar en diez años y si no conseguimos orientar a los jóvenes hacia ese sector va a ser difícil encontrar relevo”

29-06-2021
En un reportaje sobre el relevo previsto en la industria vasca publicado por el diario El Correo, el responsable de Empleo de Confebask, Carlos Pereda, destaca que “de cara a los próximos diez años, el sector se enfrenta a un complicado reemplazo. La industria vasca debe buscar relevo para cerca de cien mil trabajadores, la mayoría por jubilación, pero también por mayor actividad. Pasado lo peor de la pandemia y con las distintas y cuantiosas ayudas públicas, la economía vasca va a sufrir un efecto rebote que va a tirar del empleo de una manera muy fuerte. Pero va a ser difícil encontrar personas suficientes y con los conocimientos que requiere una nueva industria inteligente en Euskadi, limpia, segura y con un altísimo nivel tecnológico”.

Confebask pone en valor la aportación empresarial al estado del bienestar y a la ‘notable mejoría’ en Euskadi de sus indicadores

25-06-2021
El Gobierno Vasco acaba de presentar los indicadores de Bienestar y pobreza en Euskadi tras el último estudio realizado durante la pandemia. Según destaca el Ejecutivo, “los indicadores evidencian un nivel de bienestar difícilmente comparable en Europa”. Esos indicadores “han mejorado notablemente en los últimos dos años, alcanzando la mayor proporción de población en situación completa o casi completa de bienestar. Por primera vez – continúa la valoración del Gobierno Vasco – más de un 75% de la población vasca se encuentra en completo bienestar, rompiendo así la línea de caída de 2016-2018”. Además, según ese mismo estudio, “la incidencia de la pobreza real continúa a la baja en los territorios vascos, pasando de un 6’1% en 2018 a un 5’6% en 2020”. Ante estos datos, Confebask ha querido poner en valor el esfuerzo colectivo realizado por el conjunto de la sociedad para llegar a estos altos estándares de bienestar social equiparables a los de los países europeos más avanzados.