Confebask, con el Día Internacional de la Mujer
La situación ha cambiado en los últimos años, aunque reconoce que todavía queda mucho trabajo por hacer a favor de la igualdad en las empresas
La Cumbre Europea de Pueblos y Ciudades Sostenibles que se celebrará en Bilbao a finales del mes de abril supondrá una gran oportunidad para las empresas vascas.
Las 3 capitales vascas y ciudades como París, Copenhague, Barcelona, Bruselas, Varsovia, y de otras ciudades europeas abordarán la transformación que necesitan acometer en asuntos como energía y eficiencia, calidad del aire, ciudades inteligentes o espacios verdes.
Incertidumbre y gobernabilidad
Blog del presidente de Confebask
Desde la celebración de las pasadas elecciones a los empresarios vascos se nos ha interpelado repetidamente por nuestra opinión sobre posibles pactos, acuerdos de gobierno, y sobre los efectos de la incertidumbre para la economía vasca. La respuesta ha sido la misma: Confebask no tiene preferencia por unas siglas u otras. Lo que los empresarios queremos es un marco estable, unas reglas ciertas para saber a qué atenernos y con qué efectos ciertos y previsibles sobre nuestros proyectos empresariales.
El indicador clave de Osalan en 2015 señala que la siniestralidad laboral en Euskadi se mantiene estable, a pesar del notable incremento de la actividad.
Según los datos de Osalan referidos al conjunto del año pasado, el índice de incidencia por cada mil trabajadores apenas varía unas décimas, de 36,01 en 2014 a 36,15 en 2015, aunque ahora hay mucha más actividad económica
Roberto Larrañaga cree que los jóvenes vascos deberían tener en cuenta lo que demanda el mercado laboral cuando se planteen optar por una u otra formación.
Durante una entrevista en Radio vitoria (EiTB), el presidente de la patronal vasca insiste en que hay un importante número de empresas vascas que a día de hoy reconoce tener dificultades para contratar determinado personal cualificado.
