Entrevista a Roberto Larrañaga, presidente de Confebask, publicada en "El Correo" el 26 de noviembre de 2016. Larrañaga transmite moderación y cree que la paz social se ha asentado en las empresas. También cree que cosas como las que han sucedido en Michelin o en Mercedes Benz, con convenios de eficacia limitada que han sido aceptados por la mayoría de los trabajadores, son un buen elemento para la reflexión.

Artículo de Roberto Larrañaga, presidente de Confebask, publicado en Cinco Días el sábado 26 de noviembre de 2016.

Tal y como viene recogido en el último boletín sobre financiación empresarial elaborado por Confebask, el crédito nuevo a las empresas ha bajado hasta septiembre más de un 20%; y especialmente el que se otorga a las grandes empresas, en donde esa variable ha descendido más de un 30%. Esta caída se debe al importante auge del recurso de las empresas a financiación no bancaria. / Confebaskeko azkenengo txostenean esaten den bezala, enpreseei egindako mailegu berriak, iraila arte, %20 inguru  jeitsi dira. Eta bereziki, enpresa haundientzako maileguak: kasu honetan, %30 tik gertu. Murrizketa nabari honen zergatia bankuez kanponko finantzaketan dago. Izatez, enpresak aukera hori gero eta gehiago erabiltzen ari dira.

Confebask ha enviado una convocatoria formal a las organizaciones sindicales más representativas  para la constitución de una mesa negociadora en el seno del CRL con el objeto de alcanzar un Acuerdo Intersectorial de Estructura de la negociación colectiva que otorgue preferencia aplicativa, frente a lo negociado en otro ámbito superior, a aquellos contenidos que libremente las distintas mesas sectoriales sean capaces de alcanzar. Con esta convocatoria Confebask apuesta, una vez más, por alcanzar un acuerdo interprofesional de estructura que permita una aplicación real y efectiva de los convenios territoriales de eficacia general que se suscriban en la Comunidad Autónoma de Euskadi.