La jornada celebrada ayer en Madrid bajo la iniciativa "Infoday Europass 2018", contó con la participación del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), la Agencia Nacional del programa Erasmus+ de la Unión Europea y de Confebask entre otros. Con la organización de esta jornada anual, se pretende promover el uso del Europass, un conjunto de documentos promovidos por la Comisión Europea para facilitar la movilidad académica y laboral transnacional en Europa. Para la cita de este año, SEPIE – dependiente del Ministerio de Ciencia y Universidades del Gobierno de España – ha querido contar con el testimonio de Confebask en movilidad internacional de estudiantes por su dilatada y amplia experiencia en la gestión de las becas europeas Erasmus +.

Tal y como se detalla en el último informe de Confebask, durante este pasado mes de octubre el número de empresas inscritas en la Seguridad Social en Euskadi ha aumentado en 70 con respecto al mismo mes del año anterior, apenas un incremento del 0’1%. A 30 de octubre, el número total de compañías asciende a 58.991, lo que supone todavía cerca de ocho mil empresas menos que el máximo previo a la crisis. Por sectores, y en términos interanuales, aumentan las empresas de construcción (+1’7%) e Industria (+0’2%). Por el contrario, caen en el sector servicios, aunque muy ligeramente (-0’1%).

Durante este encuentro bilateral, ambas partes han intercambiado puntos de vista de cara a la elaboración de una estrategia compartida entre empresas y administración que impulse la economía circular, una tendencia productiva ya instalada en Euskadi desde hace décadas, pero que ahora se pretende profundizar y generalizar entre las empresas vascas, especialmente en las industriales. El sector industrial supone casi el 25% del PIB en Euskadi, y es, por lo tanto, el que más recursos y materiales gasta y también el más necesitado de importar su materia prima. Ambas cosas- con un importante coste para la empresa- obligan a repensar otras formas de diseñar y producir productos y servicios enfocados a esa nueva realidad.

En una entrevista concedida a Onda Cero Euskadi, el presidente de Confebask Roberto Larrañaga ha recordado que “la calidad del empleo en Euskadi ya está mejorando desde hace tiempo. En el último año, la contratación indefinida ha crecido más de un 21% y estamos a las puertas de un récord histórico, por encima incluso de la contratación indefinida que había antes de la crisis. Además, la temporalidad en el sector privado vasco es una de las más bajas del estado, un 23%, cuatro puntos más baja que la media total. Y en cuanto a los salarios – añade – los convenios que se negocian en Euskadi firmados este año ya incluyen subidas del 2’3% o superiores”. Asimismo, Roberto Larrañaga insiste en el dato de empleo recién conocido: “también estamos a punto de alcanzar otro hito previo a la crisis, el de mayor ocupación.

Tal y como destaca Pablo Martín, del Departamento Económico Fiscal de Confebask, Euskadi ha sido en octubre la tercera mejor comunidad autónoma en cuanto a porcentaje de bajada del paro, con lo que “se consolida la tendencia del último año con un descenso prácticamente del 6% en el número de parados. Hoy en día hay casi 8.000 desempleados menos que en octubre de 2017”. Pero es que, además, también aumenta el empleo. Pablo Martín, en declaraciones a Europa Press, recuerda que octubre “ha venido acompañado de un aumento muy importante del número de afiliados a la Seguridad Social, que crece en este mes en 18.562 personas, lo que supone el mejor octubre de toda la serie para Euskadi.