Esta tarde se ha dado un nuevo impulso al diálogo social en Euskadi al constituirse oficialmente, entre Confebask, Gobierno Vasco y sindicatos, la Mesa de Diálogo Social que contempla el reciente decreto que institucionaliza su creación y funcionamiento. El presidente de Confebask Roberto Larrañaga ha destacado que lo relevante de la Mesa de Diálogo Social es la “voluntad de los participantes por llegar a acuerdos, al entender que son materias que trascienden los intereses particulares y afectan a toda la sociedad en su conjunto. Nuestra obligación es corresponsabilizarse de los problemas, y por tanto negociar para tratar de llegar a acuerdos. Pero eso sí, sin imposiciones ni exigencias previas. De hecho, Confebask ha sido el único agente social que nunca se ha levantado de la Mesa de Diálogo Social.

Según los datos del paro registrado en Lanbide durante el mes de enero dados a conocer por el Ministerio de Trabajo, el número de personas apuntadas al paro en Euskadi ha aumentado en 1.076 con respecto al mes anterior (+0,90%); si bien, en comparación con enero de hace un año, el desempleo ha bajado en Euskadi en 7.576 personas (-5’90%). A tenor de estos datos, Euskadi es, tras Baleares, la comunidad autónoma en donde menos ha subido el paro registrado en enero. Y también una en donde la afiliación a la Seguridad Social ha perdido menos cotizantes que la media del estado.

En una entrevista en la Cadena Ser Euskadi emitida ayer, el director general de Confebask Eduardo Aretxaga recordaba que “este año 2019 en principio pinta bien, aunque no tan bien como los anteriores donde los ritmos de crecimiento de más del 3%, simplemente por la inercia, son difíciles de mantener. Dicho eso, no vemos motivos para que no se dé un crecimiento este año y el próximo. Y un crecimiento previsto del 2,5% con una creación de empleo de en torno a 14.000 afiliados es como para decir que las cosas están bien".

En un artículo para el diario El Economista, el presidente de Confebask Roberto Larrañaga defiende que "Es cierto que en el horizonte se atisban algunos nubarrones. Y que, por lo tanto, las previsiones a medio plazo tienen un alto grado de volatilidad. Pero también lo es que, de momento al menos, nada indica que nuestra economía sufra algo más allá de una desaceleración hasta cierto punto esperada y desde luego nada traumática. Es más, las previsiones que manejamos en Confebask – construidas también a partir de lo que nos dicen las empresas vascas – es que este 2019 será el sexto año consecutivo de un crecimiento robusto de la actividad y el empleo, que nos permitirá cerrar el año con una tasa de paro ‘europea’ y la práctica recuperación de todo el empleo perdido durante la crisis".

El Lehendakari Iñigo Urkullu ha recibido esta tarde en Lehendakaritza a los presidentes de Confebask y CEOE, Roberto Larrañaga y Antonio Garamendi, con quienes, entre otras cuestiones, ha intercambiado opiniones en torno a la actual situación económica y las perspectivas que se manejan a corto y medio plazo. En ese sentido, ambos representantes empresariales han recordado al lehendakari que las previsiones para este año indican crecimientos superiores al 2% tanto para el conjunto del Estado como para Euskadi así como un notable crecimiento del empleo.