«El ‘equilibrio de género’ mejora la atracción de talento, la innovación y la reputación empresarial»
03-03-2024
En declaraciones al suplemento ‘Avanza’ publicado hoy en El Correo, la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, repasa las acciones que llevan a cabo para extender la igualdad. "Puede haber matices, pero en términos generales se puede decir que la empresa vasca está respondiendo a la necesidad de adaptarse y evolucionar, también en materia de igualdad. Incluso, hay empresas que, no estando obligadas a disponer de un plan, ya lo están haciendo. En todo caso, todavía nos queda recorrido. Hay estudios que reflejan claramente los beneficios para la empresa de lo que se llama ‘equilibrio de género’ en la mejora de tres aspectos clave para las empresas de Euskadi: la atracción y retención de talento, la innovación y la reputación empresarial”.