Confebask ultima la salida de 70 jóvenes de FP que realizarán prácticas en empresas del extranjero con becas Erasmus+

24-02-2022
El departamento de Formación de Confebask ha reunido esta mañana en Bilbao a setenta jóvenes pertenecientes a 27 centros de FP de Euskadi, públicos y concertados, que iniciarán en las próximas semanas sus primeras prácticas en empresas del extranjero de la mano de las becas Erasmus +, un programa europeo financiado por la UE a través del SEPIE, el Gobierno Vasco y la Diputación de Bizkaia, que gestiona Confebask desde hace 26 años. La Confederación Empresarial Vasca lidera el proyecto, contacta con los centros de FP en donde los alumnos/as cursan sus estudios y prepara las estancias en las empresas en donde se realizarán las prácticas. Este año, las compañías seleccionadas se encuentran en Irlanda, Italia Portugal, Francia, Alemania, Suecia y Malta, donde realizaran 13 semanas de formación práctica entre los meses de marzo y junio.

“La reforma laboral es valiente y profunda, tanto por lo que modifica como por lo que no cambia”

23-02-2022
La directora del área jurídico-laboral de Confebask, Virginia Múgica, ha destacado dos de sus elementos esenciales: “de un lado, la regulación de la contratación temporal, del contrato fijo discontinuo y los ERTES, que en su conjunto buscan un equilibrio entre la flexibilidad que necesitan las empresas para afrontar crisis como la que estamos pasando, y asimismo poder ofrecer condiciones que garanticen estabilidad a las personas”. En ese sentido, profundiza Virginia Múgica, “somos muy conscientes de lo arriesgado de ciertas decisiones, como cambiar el modelo de la contratación temporal. Por eso, nos hemos ‘autoimpuesto’ una evaluación y seguimiento de esta cuestión que, en su caso, nos permita abordar sobre la marcha las deficiencias que podamos detectar”.

Confebask, en el acto de reconocimiento a la formación profesional en euskera, "LH Duala euskaraz”

18-02-2022
En el evento, se ha reconocido a empresas, estudiantes y centros formativos referentes en Gipuzkoa, a los que se les ha invitado en cada caso a compartir su experiencia con el público. Además, se entregarán los premios a los ganadores de los concursos organizados desde que en junio se activó la iniciativa. El acto ha contado con la presencia de Confebask, de la mano de Ainhoa Rotaetxe, de su departamento de Formación, Talento y Empleo, así como de Adegi, en cuyo nombre ha acudido Itziar Alkorta.

“Con el IPC los costes han subido para todos, también para las empresas”

13-02-2022
En entrevista publicada hoy en el diario Berria, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha recordado que “con el IPC, los costes han subido para todos. No sólo para las personas, también para las empresas. Sabemos que no todas las empresas están en la misma situación, así que ante la escalada de la inflación no nos queda más remedio que ser flexibles y entender la situación particular de cada una de ellas a la hora de tomar decisiones”. En ese sentido, Eduardo Zubiarre ha advertido de que “si no se entiende que algunas empresas no van a poder afrontar toda la subida de golpe, será realmente difícil por su parte dar una respuesta adecuada a este problema”.

Cae el número de empresas inscritas en enero y todavía hay casi 1.300 menos que antes de la pandemia

11-02-2022
Tanto el número de empresas como el de autónomos se ha reducido en Euskadi con el comienzo del año. En ambos casos es habitual que en enero se produzcan caídas, aunque el descenso del número de empresas ha sido más intenso que en los años precedentes. En lo referente a las empresas, y tal y como se recoge en el último informe de Confebask, el número de compañías inscritas en la Seguridad Social en Euskadi se redujo en enero en 549 hasta una cifra total de 57.596. Si bien son 321 más que hace un año, respecto a febrero de 2020, cuando comenzó la pandemia, todavía se registran 1.297 empresas menos (-2’2%). Hasta la fecha, desde el mínimo de abril de 2020, se han recuperado el 38% de las 2.107 firmas perdidas.