Tal y como se recoge en el último número del boletín de Confebask sobre Empresa vasca y Medioambiente, las fundiciones vascas – que hoy en día suponen el 80% del total de las existentes en todo el estado – se han marcado como objetivo para 2020 reciclar el 75% de las 166.000 toneladas de residuos que generan. Y gracias a ese liderazgo mediambiental, Euskadi es la única comunidad autónoma que participa en el Comité Técnico de la Comisión Europea que elabora las recomendaciones medioambientales, las conocidas como guías BREF. Ésta es una de las noticias que pueden leerse íntegras en este Newsletter, en donde también se recuerda la colaboración entre Confebask y el Gobierno Vasco para impulsar el desarrollo de la conocida como ‘economía circular’ de cara a la próxima década.

En una entrevista publicada ayer en el diario El Correo, a la pregunta de qué le parecía el llamamiento de las diputaciones y el Gobierno Vasco para que pongan en marcha planes de pensiones de empleo, el presidente de Confebask Roberto Larrañaga respondió que “las empresas no podemos asumir el coste de las EPSV como nos pide el gobierno: no podemos soportar incrementos del coste salarial del 3%, así de claro”. Sobre la posible ‘reforma de la reforma laboral’ que, según fuentes sindicales, estaría a punto de cerrarse en Madrid sin la participación de la CEOE. Para el presidente de Confebask, “echamos de menos un mayor espíritu de acuerdo por parte del gobierno de Pedro Sánchez, que últimamente no está cuidando como debiera los foros de entendimiento".

Con motivo del inicio en breve de una nueva salida de estudiantes que realizarán prácticas en empresas del extranjero, Confebask ha realizado dos reuniones con los coordinadores de centros de FP encargados de supervisar la evolución de sus alumnos y alumnas durante el periodo de duración de las becas Erasmus+. Este año, Confebask gestionará otras 75 becas para que otros tantos estudiantes de FP de Euskadi puedan durante 3 meses ampliar su experiencia laboral y educativa en firmas de Reino Unido, Italia y Portugal. Confebask es la única organización empresarial de todo el estado que gestiona programas de movilidad estudiantil desde su inicio.

Confebask ha lanzado hoy una nueva campaña específica para a animar e impulsar entre el colectivo de estudiantes y profesorado de la Formación Profesional de Euskadi su participación en el Programa europeo Erasmus+, un sistema de becas para realizar prácticas en empresas europeas que Confebask lleva gestionando 20 años y del que ya han disfrutado más de 2.100 alumnos del sistema vasco de FP, contribuyendo a que Euskadi se convierta en un referente europeo, también en materia de movilidad estudiantil. Durante el actual curso 2018/19, Confebask otorgará en torno a 75 becas para alumnos de FP, en parte co-financiadas por el Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia.

Cuando cumple ya un año de vida, el último número del Newsletter de Segurmania – un proyecto liderado por Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y Sea con la colaboración de Osalan – recoge una entrevista con Iñigo Ardanaz, director de Seguridad, Salud y Medioambiente de Siemens Gamesa, en la que cuenta los próximos retos de la compañía en esa materia, y cómo fomentan en los equipos de trabajo la cultura de la prevención. En ese sentido, Ardanaz asegura que el principal reto en Prevención de Riesgos Laboral reside en “nosotros mismos: los trabajadores, los mandos, los propios técnicos, …Tenemos que fomentar la conciencia preventiva, tanto individual, como colectiva".