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Una delegación de CEOE-Cantabria, encabezada por su directora general Isabel Cuesta, ha visitado esta mañana la sede de Confebask para conocer de primera mano, cómo participa la empresa vasca en el modelo de FP dual de Euskadi. La delegación cántabra ha sido recibida por el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, y su responsable de Formación, Asier Aloria, que les ha transmitido las claves del éxito de un modelo pionero en el Estado y reconocido por la propia Comisión Europea. Tanto Eduardo Aretxaga como Asier Aloria les han transmitido el compromiso firme de la empresa vasca con la FP dual de Euskadi que, entre otras cosas, se traduce en la formalización de contratos de aprendizaje para el alumnado que, mientras estudia en el centro educativo, también hace las prácticas en la empresa. Euskadi es, hoy en día, la única comunidad de todo el estado que prevé la remuneración del alumnado de FP dual en el 100% de los casos.

Una delegación de la Comisión de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Parlamento Vasco ha visitado esta mañana, de la mano de Confebask y Adegi, las instalaciones de Ibarmia, con sede en Azkoitia (Gipuzkoa). Se trata de una empresa de origen familiar que desempeña su actividad principalmente en el sector de la máquina-herramienta, aportando soluciones de alto valor añadido. Su director general Koldo Arandia ha recibido en persona a los visitantes. Ibarmia dispone de unas modernas instalaciones en 7.500 metros cuadrados, y apuesta por estar presente en aquellos destinos de mayor potencial de consumo (EU, USA, China, India…). La compañía guipuzcoana exporta el 90% de su producción.

En declaraciones a Europa Press y RNE del País Vasco, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, ha subrayado que “los datos de desempleo y ocupación son realmente buenos. En Euskadi, a 30 de junio, había 9.142 parados menos que hace un año, un 7’6% menos, lo que supone un ritmo de descenso superior al de la media del estado, en donde el desempleo ha retrocedido en 12 meses un 4’6%”.Además, ese descenso del paro ha venido acompañado de una importante creación de empleo. Tal y como destaca Pablo Martín, "estamos en las mejores cifras de empleo desde octubre de 2008, y prácticamente ya en los máximos precrisis”.

En el marco del XI Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, PREVENCIA 2019, recién celebrado en Bilbao, la responsable del área en Confebask, Amaia López Iriondo, destacó que “en cuestiones tan relevantes como la seguridad y la salud en el puesto de trabajo, la confrontación, que todavía hoy defienden algunos, no lleva a ningún lado. Nos perjudica a todos. Por el contrario, la reflexión y el intercambio honesto de opiniones, ya formalizado en la Mesa de Diálogo Social de Euskadi, nos beneficia a todos, empresas y trabajadores: ganamos todos”. López Iriondo insiste en que “para ser una empresa excelente, es necesario tener una política de salud y seguridad laboral excelente, lo que supone, implicar a todos.

El Comité ejecutivo de Confebask ha acordado hoy por unanimidad proponer a Eduardo Zubiaurre Ariznabarreta como próximo presidente de la Confederación Empresarial Vasca en sustitución de Roberto Larrañaga, que ha ejercido el cargo durante los últimos cuatro años. La propuesta será sometida a la aprobación en el seno de Consejo General de Confebask, que se celebrará el próximo 18 de julio en Bilbao. Destacado participante del asociacionismo empresarial en Euskadi, Eduardo Zubiaurre fue presidente de Adegi entre 2006 y 2012, y ha sido propuesto como presidente de Confebask por esa asociación miembro de la Confederación Empresarial vasca, siguiendo así con la habitual rotación territorial para la designación del cargo.