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El presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha participado esta mañana en la clausura de la cumbre empresarial organizada en Madrid por CEOE, con un discurso en el que ha resumido la situación que se vive en Euskadi a consecuencia de la pandemia del coronavirus, así como las principales reivindicaciones del empresariado vasco Y ha puesto de manifiesto el “compromiso empresarial” ante el “enorme esfuerzo colectivo” que nos espera, así como la reivindicación del “diálogo social y el acuerdo” como herramientas hoy “más imprescindibles que nunca”.

El objetivo de esa estrategia conjunta público-privada es que la ‘facturación verde’ en Euskadi pase a suponer en 2030 10.000 millones de euros, con la creación de 3.000 empleos y traiga consigo, asimismo, una reducción de Gases de Efecto Invernadero (GEI) del -2’6%. Actualmente, esa ‘facturación verde’ en Euskadi ya es casi la mitad del objetivo que se persigue para dentro de diez años. La nueva estrategia de economía circular pretende un mejor aprovechamiento de los recursos de la industria vasca que, hoy en día, necesita importar en gran medida buena parte de su ‘materia prima’.

Confebask suscribe el acuerdo alcanzado por el Grupo de Trabajo de empleo de la Mesa de Diálogo Social junto con Gobierno Vasco, CC.OO y UGT, pero lo considera insuficiente para hacer frente a la crisis del Covid-19 en materia de empleo. Por una parte, Confebask y sus organizaciones miembro – Adegi, Cebek y Sea- mostramos nuestra postura favorable al complemento pactado para los ERTE en Euskadi porque contribuye a paliar la situación en un colectivo especialmente afectado por esta crisis. Pero, por otra parte, echamos de menos medidas de apoyo expreso a las empresas. Lamentablemente, y a pesar de haberlo solicitado reiteradamente, este acuerdo no contempla ninguna medida en ese sentido.

Confebask pone en marcha un nuevo boletín mensual en el que, a partir de ahora, recogerá los principales datos actualizados del impacto en la economía vasca de la crisis provocada por la pandemia del coronavirus. En este primer número del nuevo ‘Termómetro Empresarial’, el departamento Económico de Confebask, recoge las últimas cifras oficiales publicadas hasta el pasado 31 de mayo, que ilustran las dificultades por las que están atravesando las empresas vascas, así como la gravedad del impacto del Covid-19 en nuestro tejido productivo.

Confebask se adapta a las exigencias de los ‘nuevos tiempos’ para luchar contra la propagación de la pandemia y celebra su primera jornada de formación ‘virtual’ relacionada con la extensión y mejora de la FP en Euskadi. Y así, este martes, un grupo de 20 instructores o personas relacionadas con la FP Dual en empresas que trabajan en el territorio de Gipuzkoa, están recibiendo vía telemática formación específica de la mano de Confebask y Adegi para mejorar su experiencia. Los instructores de empresa juegan un papel clave en el buen desarrollo de la formación dual, al ser los responsables de acoger y tutelar al alumnado que se incorpora a su compañía para completar su recorrido formativo.