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Confebask, con las empresas que han sido premiadas por la Asociación vasca de Centros HETEL por su compromiso con la Formación Profesional.

25-04-2016
El lehendakari al lado junto al director general de Mercedes en Vitoria Emilio Titos, y el director de Producción de Gestamp tras recibir los HETEL Sariak
La Asociación de Centros de Formación Profesional de Euskadi de Iniciativa Social (HETEL), que integra a 21 centros y 11.000 alumno/as,  ha entregado esta mañana en Bilbao sus premios a la FP. Este año, las empresas galardonadas han sido Mercedes Benz Vitoria y la vizcaína Gestamp; a las que HETEL ha premiado por ‘haberse volcado’ con la Formación Profesional.

Confebask asiste a la inauguración del nuevo edificio del IMH de Elgoibar

21-04-2016
Confebask asiste a la inauguración del nuevo edificio del IMH de Elgoibar
El Instituto de Máquina Herramienta IMH de Elgoibar comenzó su andadura en 1991 con los primeros cursos de Ciclos Formativos y Formación Continua. Desde entonces, más de 2.000 alumnos han salido de sus aulas, y más de 500 han realizado Ingeniería Dual. Otras 50.000 personas más han realizado formación en las tecnologías demandas específicamente por las empresas. Confebask participó activamente en su puesta en marcha y también jugó un papel decisivo para su adscripción como centro universitario de la UPV. La asociación miembro de Confebask, ADEGI, forma parte de su patronato. En el contexto de su 25 aniversario, el IMH ha inaugurado oficialmente el nuevo edificio Asmaola y el proyecto TKgune Fabrikazioa, que nacen con el objetivo de facilitar a las PYMEs un espacio para testear sus productos e innovaciones, y que por su reducido tamaño no pueden hacerlo en otros centros tecnológicos.

Confebask y sus asociaciones miembro ADEGI, CEBEK y SEA presentan ante 400 representantes empresariales e institucionales su modelo de Relaciones Laborales de futuro en la empresa

18-04-2016
el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga
En el acto empresarial celebrado esta mañana en el Palacio Euskalduna de Bilbao, Confebask y sus asociaciones miembro ADEGI, CEBEK y SEA han concitado la presencia de más de 400 invitados, entre empresarios y representantes institucionales, con la intención de presentar a la sociedad vasca en general el contenido de su ‘Modelo de Relaciones Laborales de Futuro’. En el acto han tomado parte el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, los presidentes de ADEGI, CEBEK y SEA, Pello Guibelalde, Iñaki Garcinuño y Pascal Gómez respectivamente, el Director General de Confebask Eduardo Aréchaga y también 3 empresarios, uno por cada territorio, que han explicado cómo están aplicando en sus compañías ese modelo, y los resultados que están obteniendo.

Confebask presenta a más de 100 docentes de FP de Euskadi el estudio sobre Necesidades de Empleo y Cualificaciones de las empresas vascas

14-04-2016
El Director del Departamento de Formación de Confebask Asier Aloria, durante su intervención
La jornada organizada por el Centro de Innovación para la Formación Profesional Tknika, ha concitado en Iurreta (Bizkaia) la presencia de más de 100 profesores de centros educativos de toda Euskadi, ante los que Confebask ha presentado las conclusiones de su último estudio sobre Necesidades de Empleo y Cualificaciones de las empresas vascas para 2016.

"Los jóvenes tienen derecho a formarse, pero también tienen derecho a saber el tipo de empleo que demandan las empresas antes de elegir una determinada opción educativa"

08-04-2016
Virginia Múgica, de Confebask, junto a otros ponentes en la mesa de debate
En la jornada sobre ‘Empleo Juvenil: Experiencias y Futuro’, organizada por, entre otros, Sabino Arana Fundazioa, además de Confebask han tomado parte ponentes de la Fundación Novia Salcedo, de la UPV/EHU, políticos europeos, como la europarlamentaria del PNV Izaskun Bilbao, o el embajador de Noruega Johan Vibe. Durante su alocución, la letrada del Departamento Laboral de Confebask, Virginia Múgica, apuntaba cinco respuestas a la pregunta de ¿Qué podemos hacer en Euskadi por el empleo de los jóvenes?