En el nuevo número del Newsletter de Confebask sobre medioambiente recién publicado, la consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medioambiente del Gobierno Vasco, Arantxa Tapia, hace un repaso completo por las actuaciones previstas por su departamento durante esta legislatura. Y entre ellas, está la tramitación de una nueva ley de Transición Ecológica y Cambio Climático en Euskadi para lo que, según destaca, “queremos tener redactado un anteproyecto a finales de 2021. En su redacción va a ser clave la participación de las empresas. La ley contemplará un escenario de transición con objetivos ambiciosos, pero factible; y en clave de oportunidad y competitividad para nuestras empresas. Gobierno y empresas iremos de la mano en todo este proceso”.

En un nuevo artículo del presidente de Confebask, en esta ocasión para el diario El País, Eduardo Zubiaurre expone las duras consecuencias que ha provocado en Euskadi la crisis del Covid 19, y hacia lo que, a su juicio, debería enfocarse una salida colectiva como país: "A la complicada situación de la hostelería y el turismo, se suma en Euskadi un comportamiento no homogéneo de la industria...La crisis no golpea a todos por igual, aunque todos la han sentido con intensidad. Y, más allá de eso, lo que sí compartimos todos es que la visibilidad empresarial es prácticamente nula. No se sabe qué nos espera tras la siguiente curva".

En un artículo recién publicado en edición para todo el Estado del diario el Economista, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha subrayado que "la crisis económica y social generada por la pandemia comenzará a resolverse cuando la confianza vuelva a las empresas y a las familias. Mientras tanto, toca resistir, preservar el mayor número posible de empresas y empleos, y esperar a que la inminente campaña de vacunación surta efecto a medio plazo sin que, a más corto plazo, se desboque. Ahora mismo, es necesario, pues, hallar un equilibrio entra la contención del Covid con el mantenimiento de la mayor actividad posible”.

Tal y como se detalla en el último boletín de Confebask (ver aquí), noviembre no ha sido un buen mes en cuanto al número de empresas, pero sí más favorable respecto al de autónomos. En cuanto a la cifra de empresas registradas en la Seguridad Social en Euskadi, noviembre ha cerrado con casi 500 empresas (-494) menos que octubre, sumando un total de 57.460 empresas. Respecto a febrero (antes del cierre de actividad) se contabilizan 1.433 empresas menos en Euskadi, un 2,4% del total, si bien desde el mínimo de abril se ha recuperado un 32% de las empresas perdidas. Por sectores, y comparando en esta ocasión noviembre de 2020 con noviembre de 2019, destaca el descenso del número de empresas en Servicios en un -3,5% (-1.612 empresas), seguido de Industria, con un -1,6% (-109), y Construcción, con una descenso interanual del número de empresas del -0,7% (-34 empresas).

En el marco de la X Jornada sobre riesgos psicosociales organizada por Osalan, la responsable del área de Salud y Seguridad laboral de Confebask, Amaia López Iriondo, ha insistido en la necesidad de “implicar a todos los componentes de la empresa en la política de prevención de riegos laborales, de tal forma que, mediante el diálogo, el compromiso, la corresponsabilidad, el acuerdo y la participación activa encaminemos colectivamente la búsqueda de soluciones”. En ese sentido, López Iriondo destaca la importancia de la adopción, y de lo que supone en la práctica, del concepto de “organización saludable, una aproximación a la salud desde una perspectiva amplia. De esa manera – continua – construiremos entornos y relaciones de confianza, corresponsabilidad y responsabilidad individual”.