Confebask colabora con el departamento de Medioambiente, Planificación Territorial y Vivienda del Gobierno Vasco en la organización y divulgación de la Conferencia Internacional sobre Cambio Climático - “Change the Change” – que se va a celebrar en Donostia del próximo 6 al 8 de marzo. La capital guipuzcoana se convertirá durante esos días en un referente mundial sobre cambio climático, con la participación de numerosos expertos que aportarán los últimos datos sobre un problema cuya solución está en manos de toda la sociedad.

El director general de Confebask Eduardo Aretxaga, su director de Formación, Asier Aloria y el responsable de Empleo de la confederación empresarial vasca, Carlos Pereda, han mantenido esta mañana un breve encuentro en el IMH de Elgoibar, con la directora de Formación de la Comisión Europea, Manuela Geleng, que, durante todo el día, de la mano del Gobierno Vasco, ha recorrido escuelas e instalaciones de FP en Euskadi. La intención de la delegación comunitaria ha sido la de conocer ‘in situ’ las claves de un sistema de Formación Profesional considerado referente, no sólo en el Estado, sino también por la propia Bruselas. En ese sentido, desde Confebask han trasladado a la responsable comunitaria la implicación de la empresa vasca con una formación profesional que la confederación empresarial vasca considera estratégica.

La situación de estancamiento en la creación de empresas que se vive en Euskadi desde hace ya varios años se prolonga durante los inicios de este 2019. Tal y como se detalla en el último boletín de Confebask sobre la evolución del número de empresas en Euskadi, enero confirma esa tónica y apenas suma 95 firmas más que en el mismo mes del año anterior, esto es, un +0’2%, hasta un total de 58.740 empresas inscritas en la Seguridad Social. Además, el ritmo de creación de empresas vascas es, una vez más, inferior al de la media del resto del Estado.

Esta tarde se ha dado un nuevo impulso al diálogo social en Euskadi al constituirse oficialmente, entre Confebask, Gobierno Vasco y sindicatos, la Mesa de Diálogo Social que contempla el reciente decreto que institucionaliza su creación y funcionamiento. El presidente de Confebask Roberto Larrañaga ha destacado que lo relevante de la Mesa de Diálogo Social es la “voluntad de los participantes por llegar a acuerdos, al entender que son materias que trascienden los intereses particulares y afectan a toda la sociedad en su conjunto. Nuestra obligación es corresponsabilizarse de los problemas, y por tanto negociar para tratar de llegar a acuerdos. Pero eso sí, sin imposiciones ni exigencias previas. De hecho, Confebask ha sido el único agente social que nunca se ha levantado de la Mesa de Diálogo Social.

Según los datos del paro registrado en Lanbide durante el mes de enero dados a conocer por el Ministerio de Trabajo, el número de personas apuntadas al paro en Euskadi ha aumentado en 1.076 con respecto al mes anterior (+0,90%); si bien, en comparación con enero de hace un año, el desempleo ha bajado en Euskadi en 7.576 personas (-5’90%). A tenor de estos datos, Euskadi es, tras Baleares, la comunidad autónoma en donde menos ha subido el paro registrado en enero. Y también una en donde la afiliación a la Seguridad Social ha perdido menos cotizantes que la media del estado.