Los II Premios Prevencionar fueron convocados en enero de este año por Prevencionar y E-saludable, dos medios digitales que constituyen la mayor red de comunicación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de España e Hispanoamérica. A esta segunda edición de los premios, cuyos fallos se han conocido este viernes en una multitudinaria gala celebrada en la Fundación Ramón Areces en Madrid, se había presentado un total de 367 candidaturas de todo tipo de empresas e instituciones, y entre ellas, las de mayor relevancia en materia de prevención y Seguridad Laboral de todo el Estado. Los premios se han dividido en doce categorías, y Confebask ha quedado finalista en dos de ellas, en la de ‘Cultura Preventiva’ y la de ‘Comunicación en PRL’, por su iniciativa de sensibilización Segurmania Zurekin.

Una delegación de Confebask se ha desplazado hasta Málaga para asistir al IV Foro sobre FP Dual y trasladar un año más su experiencia en una materia en la que Euskadi es considerada referente. En ese sentido, durante la celebración de una de las mesas redondas, en donde ha participado Ramón Martínez de Murgia, coordinador de FP dual del Gobierno vasco, se ha subrayado la amplia e intensa colaboración entre la administración vasca y el ambito empresarial representado por Confebask desde hace ya muchos años, algo que se ha destacado como un modelo a seguir por el resto de Comunidades Autónomas en el impulso de la FP Dual.

El paro registrado en Euskadi en las oficinas de Lanbide ha bajado en septiembre en términos interanuales un 6’82%, esto es, hay 9.009 parados menos que en el mismo mes del año pasado. Respecto al mes anterior, el desempleo también ha descendido en Euskadi, en concreto, en 569 personas, con lo que la cifra total de parados registrados en las oficinas de Lanbide alcanza los 123.037 En cuanto al número de cotizantes a la Seguridad Social, septiembre ha registrado una media de 3.712 afiliados más, hasta llegar a los 940.047 ocupados. En ambos casos, número de ocupación y paro registrado, estamos en las mejores cifras desde 2008. Con estos registros, Pablo Martín, del departamento Económico – Fiscal de Confebask, afirma que septiembre “ha sido positivo para el mercado laboral vasco, y uno de los mejores meses de septiembre de los últimos años.

Tras la reunión mantenida el pasado día 17 en la sede de Lehendakaritza, el Gobierno Vasco, Confebask, y los sindicatos CCOO* y UGT, hemos alcanzado un acuerdo para reconducir el dialogo tripartito y reforzar la concertación social en el seno de la Mesa de Diálogo Social. El acuerdo de consenso alcanzado permite aunar el esfuerzo de todas las partes con la finalidad compartida de contribuir a la creación de empleo y a la mejora de su calidad y cualificación.

El Comité Ejecutivo de Confebask, reunido en el día de ayer, ha decidido por unanimidad apoyar la candidatura de Antonio Garamendi para presidir CEOE. La Confederación Empresarial ha anunciado la celebración de su Asamblea General para la elección de presidente el próximo 21 de noviembre de 2018. En esa Asamblea General, Confebask cuenta con 14 vocales.