Confebasken iraileko enpresa buletinean irakur daitekeenez, Gizarte Segurantzan inskribatutako EAEko enpresen kopurua 808 enpresarekin hazi zen abuztuarekin alderatuta, guztira 58.800 enpresa izateraino. Aurreko urteko hilabete berdinarekin jaitsiera txiki bat izan duen arren (-%0,4), irail baterako daturik onenetako baten aurrean gaude, nahiz eta ez dituen 2017koa eta 2018koa berdintzen, horiek bereziki onak izan baitziren. Autonomoen kopuruaren bilakaerari dagokionez, Euskadin irailean 417 autonomoren hazkundea izan du abuztuarekin alderatuta, hau da, azken urteetako irailik onenetakoa izan da, erregistratutako 170.000 autonomoen mugatik gertu.

Iñigo Urkullu lehendakariak presiditu du, gaur arratsaldean Bilbon, Euskararen Aholku Batzordearen osoko bilkura, zeinean elkartzen baitira hainbat solaskide sozial, ikertzaile, ordezkari instituzional eta ekonomiko –horien artean Confebask–, egoerari buruzko ahalik eta diagnostikorik zehatzena egiteko, eta estrategiak lantzeko, euskal gizartearen esparru guztietan hizkuntzaren erabilera bultzatzeko. Ildo horretan, gaur arratsaldeko bileran, Kontseiluak azterketa bat ezagutarazi du, arlo sozio-laboralean euskararen erabilera hobetzeko plan bat prestatzeko aurrelan gisa, bereziki enpresa pribatuaren arloan.

Confebasken ordezkaritzak–Eduardo Zubiaurre lehendakaria eta Eduardo Aretxaga zuzendari nagusia buru zirela– Eusko Jaurlaritzako bi sailetako ordezkari nagusiekin egindako lehen bilera Lan eta Justizia Saileko sailburu Maria Jesus San Joserekin izan da. Topaketa Gasteizko Lakuako egoitzan egin da, eta bi ordezkaritzek Euskadiko arlo sozioekonomiko eta laboraleko gai nagusiak analizatu dituzte: Elkarrizketa Sozialaren Mahaia, Negoziazio Kolektiboa eta Laneko Segurtasun eta Osasuna, besteak beste. Ondoren, baita ere Eusko Jaurlaritzaren Lakuako egoitzan, Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburu Beatriz Artolazabal izan da Confebasken ordezkaritza hartu duena.

Confebaskek Enpresa Dimentsioari buruz atera duen azken buletinean kontsultatu daitekeenez, euskal enpresen batez besteko neurriak hazten jarraitzen du azken urteetan, eta Euskadin firma ertain eta handiak pisua hartzen ari dira txikiekiko. Newsletterrak beste datu interesgarri batzuk ere erakusten ditu. Adibidez, euskal enpresen batez besteko neurria Europakoena baino txikiagoa den arren, azken urteetan horretara hurbiltzen ari da. Izan ere, Euskadin dagoeneko krisiaren aurretik baino enpresa handi gehiago ditugu.

Argitaratu berri den azken Ingurumen Newsletterrean irakur daitekeenez, Confebaskek bat egin du Trantsizio Justu eta Enplegu Berdeen aldeko Enpresa Konpromisoarekin, zeina CEOEk aurkeztu baitu, Trantsizio Ekologikorako Ministerioarekin batera, Nazio Batuen 2019 Klima Ekintzaren gaineko Gailurrean. Gailurraren helburuetako bat da mende honen bigarren zatian neutraltasun klimatikoa duen ekonomia bat eraikitzea, elkarrekin, Parisko 2015eko Akordioak aurreikusten duen bezala. Isurketa gutxiko eredu ekonomiko batera igarotzeko trantsizioak eraldaketa teknologiko, sozial eta ekonomiko handiak eragingo ditu.