Confebaskeko presidente Eduardo Zubiaurrek Migraziorako Euskal Itun Sozialaren aurkezpenean parte hartu du, gaur goizean, Iñigo Urkullu lehendakariak gidatutako ekitaldian. Confebaskek ituna sinatu du, helburu nagusia izanik “herrialde eta elkartasun mezu bat eskaintzea, konpromiso partekatu batean oinarrituta, migrazioaren erronkaren adierazpen desberdinen aurrean”. Itun sozialaren sinatzaileen nahia da erronka horren aurrean “erantzun solidarioa eta arduratsua indartzea”, “migratzaileenganako betekizun etiko bat” izatez gain, “euskal gizartearentzako hazkunde eta aurrerabide prozesu baten” parte dela ulertuta.

Confebaskeko lehendakariaren hitzaldia Laura Mendizabal, Pedro Luis Uriarte, Javier Roquero eta Maria Angeles Amenabarri Korta Sariak banatzeko ekitaldian. Bere hitzaldian Confebaskeko lehendakari Eduardo Zubiaurrek nabarmendu duenez, “gaur errekonozitzen ditugun bi emakume enpresarien eta bi gizon enpresarien etsenplua eredua da guretzat, beste gauza askoren artean, esperientzia, lan ona, sustraiak eta erantzukizun soziala erakusten dutelako...… Beraien lanari esker, beraiek bezalako ekintzaileei esker, gaur gizarte hobeago batez disfrutatzen dugu”.

Confebaskeko ordezkaritza batek, Eduardo Aretxaga zuzendari nagusia eta Asier Aloria Prestakuntzako zuzendaria buru zirela, gidatu du lehen bisita enpresariala Bergarako Miguel Altuna ikastetxe berrira, zeina duela gutxi inauguratu baitute Iñigo Urkullu lehendakariak eta Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza sailburu Cristina Uriartek. Confebaskeko ordezkaritzara gehitu dira baita ere bere elkarte kideetako – Adegi, Cebek eta Sea – eta CEOEko ordezkariak, eta erakundearen Prestakuntza eta Industria batzordeko enpresen ordezkari ugari ere izan dira. Horien artean, Petronor, Iberdrola, ITP, Ctisoft Spyro, CAF, Tubacex, Talleres Aratz eta IPM Rubi Taldea.

Confebaskek Euskadiko enpresa sarearen bilakaerari buruz atera duen azken buletinean kontsultatu daitekeenez, EAEn gizarte Segurantzan inskribatu diren enpresen kopurua hazi egin zen urrian, bigarren hilez jarraian, irailean baino 83 gehiago baitira: guztira, 58.883 enpresa. Zifra hori aurreko urteko hilabete berdinean baino 108 enpresa baino gutxiago bada ere, urriko daturik onena da 2016tik.

Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak urrian argitaratu du 2018ko Lan Istripuen eta Gaixotasun Profesionalen gaineko Urteko Txostena. Osalanek egiaztatu du eraginaren indizea 38,01etik 37,55era jaitsi zela 1.000 langileko istripu bajadunen artean, hau da, -%1,2 murriztu zen. Horrez gain, 2011-2018 aldirako gaixotasun profesionalen eragin indizeak -%17ko murrizketa bateratua aurkezten du. Osalanen txostena Confebasken Laneko Segurtasun eta Osasunari buruzko azken Newsletterrean kontsultatu daiteke.