La dimensión de la empresa marca diferencias, también en relación con los salarios

  • Newsletter de Dimensión empresarial de Confebask
salarios según dimensión

2021-11-22

El último número del Newsletter de Confebask sobre Dimensión Empresarial pone en relación los salarios con el tamaño de la compañía. Y según se desprende del estudio realizado sobre los salarios pagados en Euskadi el año pasado según la dimensión de la empresa, las grandes pagaron de media un salario de 31.266 €, un 16% más que la media, mientras que las medianas abonaron una nómina de 27.962 €, un 4% más la media. En cambio, las empresas pequeñas pagaron 23.464 €, lo que supone una retribución un 13% inferior a la media de salario que pagaron las empresas vascas en su conjunto.

Se trata de algo que, además, se repite en todos los sectores de actividad. El nivel de retribución salarial crece a medida que lo hace el tamaño de la empresa, con unos salarios claramente por debajo de la media en las empresas pequeñas, ligeramente superiores a la media en las medianas empresas, y claramente por encima de la media en las empresas grandes.

Asimismo, en este estudio realizado por Confebask, se observa también, que los sueldos se han visto afectados menos por la crisis del Covid cuanto mayor es la empresa, con lo que el tamaño se confirma como una variable claramente relacionada con la dimensión de la compañía.

Por último, y como es habitual, el newsletter incluye otros estudios e informes relacionados con el tamaño de las empresas, noticias sobre empresas que deciden crecer y enlaces de interés a iniciativas relacionadas con la dimensión y el crecimiento empresarial.