“Lo que necesitamos es una regulación del mercado laboral homologable a la que se da en Europa, que dé confianza y seguridad a las empresas, y las propuestas del gobierno central no van en esa línea”

  • Entrevista con Eduardo Zubiaurre para la Cadena SER Euskadi (escuchar aquí)
Eduardo Zubiaurre

2021-12-01

Sobre la reforma laboral que se está negociando en Madrid, el presidente de Confebask Eduardo Zubiaurre ha recordado en una entrevista concedida a la Cadena SER Euskadi (escuchar aquí), que “España es el país europeo con más paro y con menor flexibilidad en su legislación. Por eso, lo que necesitamos es una regulación del mercado laboral homologable a la que se da en Europa. El mal resultado del mercado laboral en España es consecuencia de una regulación muy rígida que ofrece muy pocas garantías de que en época de dificultad la empresa se pueda ajustar de forma ágil, sin conflictos, sin recursos judiciales…que muchas veces no sabes cómo van a interpretar la legislación, etc…”.

En definitiva – continúa- carecemos de una legislación laboral que ofrezca facilidades en la contratación, que fomente la actividad y que dé confianza a las empresas, seguridad y garantías. Eso es lo que no hay, y las propuestas que estamos viendo de parte del gobierno central no van en esa línea, sino en la contraria, lo que es un elemento preocupante y nos aleja de la realidad de otros países”.

 

Cotizaciones

En torno a la subida de cotizaciones, mayoritariamente a cargo de la empresa – “9 de cada diez euros de la cotización en España los paga la empresa”-, Eduardo Zubiaurre asegura que “en vez de hacer lo que ya han hecho otros países en Europa – retrasar la edad de jubilación, facilitar que la gente siga trabajando, planes complementarios de pensiones…- deciden subir las cotizaciones. Y con eso, lo único que estás consiguiendo es poner trabas a la creación de empleo y a la recuperación”.  

 

Coyuntura

Por último, el presidente de Confebask también se ha referido a la evolución de la economía en Euskadi. “Este año nos quedaremos en el entorno del 5% de crecimiento del PIB. Al principio creíamos que las cosas iban a ir mejor, pero la pandemia no ha desaparecido y sigue afectándonos. Además, hay otros factores, como el encarecimiento de las materias primas, la energía, desabastecimiento y el aumento de la inflación, que dificultan las cosas. Es evidente que hay una ralentización del crecimiento y seguramente nos quedaremos en la parte baja de la horquilla de las previsiones que realizábamos hace un año”.

Sobre la próxima negociación colectiva, Zubiaurre ha manifestado que “va a depender mucho de cada empresa, de su capacidad de competir, etc… porque el encarecimiento de los costes de todo tipo, energía, suministros…y ahora salariales, dependiendo de su capacidad para trasladar todo eso a sus precios de venta, puede estrechar mucho sus márgenes. La inflación es un elemento de preocupación, está afectando a nuestra rentabilidad, y esperemos que todos seamos capaces de entender cuál es la situación de cada empresa para encontrar soluciones de forma armónica que, en todo caso, deberán ser particulares”.

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