2021-12-30
Confebask, como miembro activo de CEOE, facilita aquí su resumen de las principales medidas aprobadas en el Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de Trabajo (BOE 30.12.2021).
Este real decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, es decir, este mismo 31 de diciembre con algunas excepciones que se indican.
Este resumen ejecutivo especifica las medidas en torno al contrato formativo, al de duración determinada, las referentes al compromiso de reducción de la tasa de temporalidad, sobre el contrato fijo-discontinuo, la contratación indefinida, la subcontratación, los ERTEs, el nuevo mecanismo ‘Red’ de flexibilidad y estabilización del empleo, la prioridad aplicativa del convenio de empresa y la ultractividad.
El informe completo, elaborado por CEOE, puede consultarse íntegramente aquí.
