Confebask plantea un gran acuerdo de País para una profunda renovación y transformación competitiva de Euskadi con fondos extraordinarios

  • La propuesta la ha presentado tras la celebración de su Consejo General y con la participación de Adegi, Cebek y Sea

 

  • La prioridad para este año pasa por resistir y reactivar la economía, pero, además, debería aprovecharse para una profunda renovación y transformación del País, tal y como se hizo tras las inundaciones del 83

 

  • La actual coyuntura de estabilidad institucional, el Concierto Económico y unas finanzas públicas saneadas, así como el acuerdo recién alcanzado en Europa son elementos propicios para pactar una agenda con esa doble premisa: salida de la crisis y profunda renovación

 

  • Confebask recuerda el compromiso de la empresa vasca por invertir y arriesgar para la recuperación económica y del empleo, por el diálogo y el acuerdo para salir juntos de la crisis y por una corresponsabilidad social en derechos y obligaciones

 

  • Confebask estima que la economía vasca caerá este año en torno al 9%, y según la última encuesta realizada por sus asociaciones miembro, el 90% de las empresas vascas ve su mercado en recesión o estancado
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El presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, y su director general, Eduardo Aretxaga, antes de empezar la comparecencia ante la prensa (Argazkia, Manu del Alba)

2020-07-23

Confebask y sus asociaciones miembro – Adegi, Cebek y Sea – plantean aprovechar la crisis provocada por el Covid-19 para, al igual que ya se hiciera con ocasión de las inundaciones sufridas en el año 83, acometer una profunda renovación y transformación competitiva del país.

 

Prioridades y renovación competitiva

En declaraciones a los medios de comunicación, tras la celebración de su Consejo General, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha asegurado que “las prioridades para Euskadi de cara a los próximos meses deberían pasar por, de una parte, políticas de gasto público y endeudamiento extraordinario destinados a salvar empresas para salvar empleo.

Ésa debería ser la prioridad. Resistir este año para reactivarse el que viene…Pero, además, -continúa- deberíamos aprovechar esta situación para acometer una renovación y una transformación competitiva de Euskadi, tal y como ya se hizo anteriormente con ocasión de otra catástrofe – en este caso natural – como la de las inundaciones del año 83”.

Tal y como ha profundizado el presidente de Confebask, se trataría de “una agenda transformadora de país, que se apruebe entre todos, a través de amplios acuerdos interinstitucionales y sociales del país y que, con la dotación de fondos extraordinarios, pueda impulsar la transformación de nuestra economía, en base a la industria 4.0, la promoción de la digitalización y la innovación, o la transformación energética.

Según ha detallado Eduardo Zubiaurre, esos fondos podrían utilizarse para “realizar inversiones transformadoras, fomentar el arraigo y crecimiento de empresas estratégicas, la activación de la demanda local o la consolidación de empresas y sectores especialmente castigados.

En definitiva, -concluye- un gran pacto de país que sirva para fomentar un entorno económico y social por la competitividad y sostenibilidad de nuestras empresas, y que, elimine barreras para esa competitividad, el emprendimiento y el crecimiento empresarial”.

 

Oportunidades

En ese sentido, Eduardo Zubiaurre ha recordado que “vivimos un momento de crisis, pero también de oportunidades …si sabemos utilizar las herramientas adecuadas. Es el momento. Y a tres niveles:

En Euskadi las finanzas públicas están saneadas, lo que, junto a lo que supone disponer de una herramienta como el Concierto Económico, nos debería permitir un endeudamiento extraordinario y responsable para abordar la crisis y tratar de salir reforzados de ella.

Dos: la estabilidad institucional de que disponemos.

Y tres: el acuerdo recién alcanzado en Europa, que, ahora sí, está a la altura de las circunstancias. Es histórico por el consenso en sí, y por la cantidad de dinero movilizado a disposición de los países. Es una oportunidad sin precedentes en la Unión Europea para salir reforzados en la línea de lo que estamos planteando. Una agenda de País con esas dos premisas: salida de la crisis y renovación

 

Coyuntura

Con relación a las expectativas económicas para Euskadi, el presidente de Confebask ha dicho que “estimamos que el PIB caerá este año en torno al 9%, con una tasa de paro para finales de este 2020 que rondará el 15%, y con unos 45.000 empleos menos a diciembre de este año con respecto a diciembre del año anterior.

Es cierto que el consenso de los analistas y los indicadores adelantados que se van conociendo, prevén para el año que viene un repunte importante…pero, en cualquier caso, no suficiente para compensar toda la caída de actividad y empleo de este año.  Todo apunta a que este próximo curso será, en el mejor de los casos, muy complicado

 

Encuesta empresas

En ese sentido, Según la última encuesta elaborada por Confebask en colaboración con nuestras asociaciones - Adegi, Cebek, y Sea-, que ha sido llevada a cabo entre la última semana de junio y las primeras de julio, y a la que han respondido cerca de 900 empresas, el 90% ve su mercado en recesión o estancado.

En cuanto a la percepción del mercado, casi 6 de cada 10 empresas vascas esperan que en los próximos 6 meses siga esa situación de recesión o fuerte recesión y, de hecho, un porcentaje similar (62%) estima que esa recuperación tardará en llegar un año o más.

Con relación a las plantillas, casi 6 de cada diez de las empresas encuestadas manifiesta que las mantendrá en los próximos meses. Pero tan sólo el 4% prevé aumentar el empleo cuando en diciembre del año pasado ese porcentaje llegaba al 32%.

Por lo que respecta a sus principales preocupaciones son, por este orden, la fuerte debilidad de la economía española (3 de cada 4), la de la internacional y la menor rentabilidad de las ventas (para 2 de cada 4) y la morosidad de los clientes (4 de cada 10).

En cuanto al capítulo de inversiones, sólo tres de cada diez (27%) prevé mantener el plan que tenía previsto acometer antes de la crisis del Covid-19.

 

Compromiso empresarial

Así las cosas, concluye Eduardo Zubiaurre, “es momento de colaborar y de ser solidarios con el enorme esfuerzo individual y colectivo que será necesario realizar para salir adelante. Nuestro compromiso como Confebask -y como empresa vasca- por la inversión, la recuperación económica y del empleo, por el diálogo y el acuerdo que nos permita dejar atrás esta crisis, es claro y rotundo. Y lo demostramos día a día desde nuestras empresas.