Guía para la realización de acogidas igualitarias y eficaces

Guía acogida igualitaria

El Manual de acogida es un documento que contiene la información básica necesaria para comprender la empresa en la que trabajamos. Explica lo esencial de la empresa y del puesto de trabajo al que acceden las nuevas incorporaciones.

La Guía es una herramienta que tiene como objetivo facilitar unas pautas claras y sencillas para definir un proceso de acogida según las necesidades y recursos de cada empresa.

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Guía de empresas BBPP en conciliación

Guía BBPP Conciliacion

La Guía de Buenas Prácticas de Conciliación Laboral es una herramienta, que siguiendo el ejemplo de unas prácticas óptimas, permite a las empresas la implantación de medidas concretas, según sus necesidades, así como conocer, dificultades encontradas, ventajas e inconvenientes de su aplicación, recursos empleados en su puesta en marcha, etc. a través de casos concretos.

Proporciona pautas claras y sencillas para definir un protocolo de medidas de conciliación.

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Trayectorias personales y profesionales de mujeres que han cursado estudios de F.P. en ramas técnicas en la CAPV

Estudio trayectoria mujeres

Este estudio analiza las trayectorias personales y profesionales experimentadas por 84 mujeres que han cursado Formación Profesional en ramas técnicas, a fin de profundizar en nuevas estrategias que faciliten su incorporación, permanencia y promoción en ámbitos tradicionalmente masculinos.

Los objetivos del estudio han sido:

  • Analizar las motivaciones de la elección de los estudios.
  • Conocer la incorporación al mundo laboral.
  • Identificar las dificultades personales y profesionales encontradas en la incorporación al mercado laboral.
  • Establecer un catálogo de lecciones aprendidas mediante la identificación de oportunidades.
  • Proponer recomendaciones y líneas de actuación.
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Estudio de la Orientación Profesional en el sistema educativo vasco

Estudio FP

Este estudio pretende analizar la realidad de la orientación profesional en el sistema educativo vasco a través de la percepción que orientadores y orientadoras tienen sobre su labor, sus conocimientos, sus necesidades y sus carencias.

En el libro se muestran las conclusiones extraídas de la encuesta a más de 375 personas que trabajan en orientación académica y profesional y una serie de buenas prácticas tanto del País Vasco, como del Estado y de Europa.

Las necesidades y carencias detectadas están relacionadas con el desconocimiento del mundo laboral, sobre todo industrial y de la formación profesional y sus salidas.

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Manual de Buenas Prácticas en la incorporación de mujeres en las PYMES vascas

Manual BBPP

El objetivo de este proyecto, consiste en demostrar al empresariado en general, través de casos y experiencias concretas de 20 empresas de la CAE, que las barreras que presuponen en la incorporación de mujeres a sus plantillas, responden fundamentalmente a meros prejuicios y dificulta ver a las mismas, como un elemento de competitividad.

Las fichas recogen datos como actividad de la empresa, productos y servicios que ofrece, sector de actividad, historia, etc., proceso llevado a cabo, dificultades encontradas, resultados y ventajas obtenidos, recursos utilizados y elementos clave que han sido determinantes para la realización de la práctica.

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