Goi mailako ordezkaritza batek bisitatu du Confebask, tartean egonik Asturias, Gaztela-Leon, Kantabria, Errioxa eta Nafarroako enpresa elkarte nagusietako lehendakariak eta Prestakuntzako arduradunak, lehen eskutik ikusteko Lanbide Heziketa Duala Euskadin nola ezartzen ari den, eta bere arrakastaren ezaugarri nagusiak ezagutzeko. Aurkezpenean, Confebaskeko zuzendari nagusi Eduardo Aretxagak enpresen, ikastetxeen eta Eusko Jaurlaritzaren arteko lankidetzaren bide luzea azpimarratu du, 25 urte baino gehiago baitaramate elkarlanean Euskadin Lanbide Heziketa ezartzeko eta hobetzeko.

Confebask jardunaldi batean parte hartzera gonbidatu dute - baita CEOEren izenean ere -, Bilbon, “Lan osasungarriei” buruzko Europako kanpaina berria aurkezteko antolatu den jardunaldi batean, INSSBTk eta Laneko Segurtasun eta Osasunaren Europako Agentziak antolatuta. Testuinguru horretan, Confebaskeko Amaia Lopez Iriondok gogorarazi duenez, lantokian lan arriskuak eta gaixotasun profesionalak prebenitzeko giltzarriak zerikusi handia dauka “enpresako pertsonen konbentzimenduarekin - bai gidarien aldetik bai gainerakoen aldetik -, gai horretan egiten den inbertsioa ez delako aukera bat, baizik eta betebehar legal eta etikoa, eta, are gehiago, enpresaren lehiakortasunerako betebeharra“.

Confebasken azken txostenaren arabera, Euskadin Gizarte Segurantzan inskribatutako enpresen kopurua maiatzean 59.418 zen. 2012tik dagoen mailarik altuena da, baina orain dela urtebete bat zegoena baino %0’4 gehiago besterik ez da (+214 enpresa). Urtearteko tasan, hazi egin dira Eraikuntzan (+%1’1) eta Zerbitzuetan (+%0’2) diharduten etxeak, eta Industriakoak berriro murriztu dira (-%0’6). Estatuak dagoen batez bestekoarekin alderatuta, Euskadin sortutako enpresen urtearteko hazkundea nabarmen txikiagoa da.

Sariak bi urtean behin deitzen ditu Europar Batzordeak, eta bere helburua da jardueraren bideragarritasun ekonomikoa eta ingurumenaren babesa arrakastaz uztartzen dituzten konpainiak aitortzea eta saritzea. Europak estatu espainolean banatzen dituen 5 sarietatik hiru euskal enpresetara etorri dira: Iberdrola, AB Laboratorios de Biotecnología eta Energy Revival SL. Gainera, Euskadiko beste konpainia batzuek ere accesitak lortu dituzte: Sistemas Urbanos Drenaje Sostenible SL; EKolber Ingenieria del Caucho y Plástico de Colágeno SL; eta Ekonek, Innovación en Valoración de Subproductos SL. Guztira, Europako sarien Espainiako sekziora aurkeztu diren hautagaien %30 euskal enpresak dira.

‘Global Innovation Day’ jardunaldia Innobasquek antolatzen du - Confebask lehendakariordea da -, eta datorren ekainaren 13an egingo da, Donostiako Kursaalean. Aurten euskal enpresa berritzaileen kopurua handitzera zuzenduko ditu bere ahaleginak, batez ere enpresa txiki eta ertainena (ETE), Euskadiko enpresa sarearen %90 baino gehiago baitira. Global Innovation Dayn hainbat hitzaldi emango dira, hala nola eraldaketa digital eta ETE-etan aditua den Silvia Lealena, eta BTIko lehendakari eta zuzendari zientifiko Eduardo Anituarena, zeinek berritzeko hainbat gako azalduko dituzten. Gainera, aurtengo edizioan, Confebask eta Adegi, Cebek eta Sea bere elkarte kideak laguntzaile moduan agertzen dira, antolatu diren bost tailerretako batean parte hartuko baitute, eta berrikuntza babesteko eragileen gunean ere izango dira.