Noticias

“Erronka demografikoarekin eta belaunaldi erreleboari ekiteko arazoekin, Lanbide Heziketak are rol garrantzitsuagoa jokatu behar du”

26-03-2023
El Confidencial egunkari digitalean egindako adierazpenetan, Confebaskeko Prestakuntza, Talentu eta Enplegu zuzendari Asier Aloriak Euskadiko Lanbide Heziketaren ereduari balioa nabarmentzen du, eta egungo egoeran LHaren protagonismo handiagoa erreibindikatzen du. “Estatuan hori bultzatzen aitzindari izan ginen, duela 30 urte baino gehiago Eusko Jaurlaritzarekin hitzarmen espezifiko bat sinatu genuenean. Euskal enpresa sarearen eskarietara eta beharretara beti egokitzen ari den sistema bat da, hiru zutabetan oinarritua: lankidetza, konpromisoa, adostasuna”. Bere ustez, beraz, euskal enpresarientzat Lanbide Heziketak'funtsezko rola' jokatu behar du Euskadiren etorkizun ekonomiko eta laboralean.

“Confebasken Eusko Jaurlaritzarekin lankidetzan jarraituko dugu Kontzilia edo erantzukidetasuna bultzatuko duten antzeko ekimenak bultzatzeko”

23-03-2023
Iaztik, lanaldi murrizketak edo eszedentziak hartzeko langileei eskaintzen zaizkien zuzeneko laguntzei enpresentzako laguntza lerro berri bat gehitu zaie, enpresei beren plantillen kontziliazioa hobetzeko diagnostiko eta ekintza plan bat egin ahal izateko. Iaz 44 enpresak jaso zuten laguntza lerro berria, eta horrek 220.500 eurotik gorako inbertsio publikoa ekarri zuen. Eta, 2023 honetan, laguntza berri horien bigarren deialdi bat argitaratuko da aurki, baina aurrekontua 420.000 eurora zabalduta, 80 enpresa berri eta 4.200 langile baino gehiagotara iristeko. Confebaskeko arloko arduradun Amaia Lopez Iriondok azpimarratu duenez, "ekimen hau edo erantzukidetasuna bultzatuko duten antzeko beste batzuk bultzatzen jarraituko dugu".

Gizarte Segurantzako kotizazioen erreformak 530 milioi euroko inpaktua ekarriko die datozen bi urteetan euskal enpresei, eta haien lehiakortasuna oztopatuko du

16-03-2023
Confebaskek uste du enpresak, oro har, Euskadin dauden besteren konturako 700.000 langileengatik 530 milioi euro inguruko gainkostua ordaintzera behartuta egongo direla hurrengo bi urteetan, 2024/2025. Erreforma gaur egun ezagutzen diren baldintzetan mantentzen bada, enpresen gainkostu hori 1.500 milioi ingurukoa izango litzateke 2030era arte, eta 5.000 milioikoa 2045era arte. Inpaktu handiko estimazioak dira, eta hori kotizazioko oinarri maximoak gainditzen dituzten lan errentek elkartasunagatik ordaindu beharreko %6ko gainkostua txertatu gabe. Zifra horien aurrean, Confebaskek ohartarazi du neurri horiek zigor handia direla enpresentzat, lanaren kostuaren igoera handia dakartelako, produktibitate handiagorik gabe, eta horrek, ziurgabetasun eta errentagarritasun baxuko oraingo testuinguruan, Euskadiko enpresen lehiakortasuna larriki kaltetuko duela.

Confebaskek baztertu egin du elkarrizketa sozialaren mahaian 4 eguneko astearen bideragarritasuna aztertzeko aukera

03-03-2023
Idoia Mendia lehendakariordeak gaur Eusko Legebiltzarrean egindako iragarkia ezagutu ondoren, Confebaskek argi utzi nahi du proposamena, oraingoz, Elkarrizketa Sozialaren Mahaiaren aurtengo lan egutegirako egindako proposamen bat baino ez dela eta, ondorioz, ez dagoela bera ere kide den mahai horretako osoko bilkurak onartuta. Confebaskek ekimen horren aurka bozkatuko du ELMa hurrengo osoko bilkuran

“Otsaileko datuak positiboak izan dira eta urte honetarako enplegua sortzeko aurreikuspena mantentzea ahalbidetzen dute”

02-03-2023
“2015etik otsailik onena izan da, eta datu positiboak dira, urte osorako enplegua sortzeko aurreikuspena mantentzea ahalbidetzen dutenak”. Confebaskeko Ekonomiako arduradun Pablo Martinek gaur egin duen balorazio nagusia da, joan den hilabetean Euskadin erregistratutako langabeziaren eta Gizarte Segurantzako kotizatzaile kopuruaren zifrak ezagutu ondoren. Otsailean, 609 langabe gutxiago daude Euskadin, eta ia 3.900 afiliatu gehiago zenbatu dira. Datu horiekin, Pablo Martinek ziurtatu duenez, “lan merkatuaren bilakaera positiboa izan da, izan ere, sektore guztietan murriztu da langabezia, eta iazko otsailean baino intentsitate handiagoz”.