La delegación de Confebask estuvo encabezada por su presidente Roberto Larrañaga, y su director general Eduardo Aréchaga.
Éxito de organización de ADEGI, que concitó la presencia de numerosos directivos empresariales, y representantes institucionales.
Foto: Eduardo Aréchaga y Roberto Larrañaga en la sede de Tabakalera en Donostia, en donde tuvo lugar el acto ADEGI (Foto, Confebask)
2016-01-15
La jornada contó con la presencia de dos consejeros del gobierno vasco, Arantza Tapia y Ángel Toña, y sirvió para difundir de manera innovadora y con ejemplos prácticos, la nueva cultura de empresa que en palabras del presidente de ADEGI, Peio Gibelalde, ‘se ha extendido ya como una mancha de aceite’ por el territorio. Para el secretario general de ADEGI, Jose Miguel Ayerza, se trata de ‘una nueva cultura para convivir en la empresa’.
Tal y como publicó en su blog el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, 2016 será un año clave para cambiar las relaciones laborales actuales, basadas en la confrontación, por otras de mutua confianza y colaboración que garanticen la supervivencia de la empresa y generen estabilidad en el empleo.
‘Sólo entendiendo la empresa como un objetivo común – recuerda Larrañaga – en donde primen la implicación personal y profesional, y en donde la transparencia en la gestión anime a la participación de todos, … hará que nuestras empresas puedan sortear mejor los tiempos difíciles y socializar mejor sus buenos momentos’.
