“Esta sociedad no ha superado del todo la radicalidad que vivimos con ETA, y se han creado algunos comportamientos colectivos que no ayudan en nada"

  • Entrevista con el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, para El Correo y Diario Vasco
Eduardo Zubiaurre

Eduardo Zubiaurre, en un momento de la entrevista con Manu Álvarez, de El Correo (Argazkia, Confebask)

2021-09-27

En una entrevista publicada este domingo en El Correo y Diario vasco, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha mostrado su preocupación por la estrategia de algunos sindicatos, pese a que se había vivido "una época de una relativa tranquilidad sindical".

"La pandemia y la crisis ha provocado una necesidad de adaptación de muchas empresas en dificultades y eso ha generado una oposición radical. Es curioso que una misma empresa no haya tenido problemas para hacer esa adaptación en sus factorías de fuera y aquí no sea posible. Es la prueba de que nos falta madurezEsta sociedad no ha superado del todo algunas cuestiones, como la radicalidad que vivimos con ETA, y se han creado comportamientos colectivos que no ayudan en nada". destaca.

En ese sentido, Eduardo Zubiaurre insiste en que conflictos como el que se vive en Tubacex tienen unas consecuencias "horribles", de tal forma que "a muchos empresarios se les está animando a buscar una solución fuera de aquí.  Ese conflicto en concreto me parece muy difícil de justificar. Incluso muy difícil de comprender que no se permita una votación del conjunto de la plantilla para conocer su opinión. Es inexplicable y lo lógico es que ellos mismos reclamen su derecho a hacerlo".

 

Pérdida de atractivo

Asimismo, a lo largo de ambas entrevistas, el presidente de Confebask también se ha referido a otras cuestiones, como la pérdida de peso de Euskadi en la economía estatal. "Además de tener una inversión extranjera muy limitada, muchas empresas vascas han decidido buscar su futuro en otros sitios. Y lo veo con preocupación. Creo que todos, la administración, los sindicatos, el conjunto de la sociedad, debemos ser responsables y conscientes de esa pérdida de atractivo. Hay que reconocerlo, otros lugares lo están haciendo mejor".

 

Absentismo laboral

Además, Eduardo Zubiaurre ha vuelto a insistir en el alto absentismo laboral que, de media, padecen las empresas vascas: “¿Por qué tenemos más bajas por enfermedad común que otras regiones? No tenemos las peores condiciones de trabajo ni las peores empresas, pero sí el absentismo más alto del Estado. Sólo nos supera Canarias. Genera una desventaja competitiva importante y es difícil de explicar”.