“La mitad de las personas que trabaja en la industria vasca se va a jubilar en diez años y si no conseguimos orientar a los jóvenes hacia ese sector va a ser difícil encontrar relevo”

2021-06-28

En un reportaje sobre el relevo previsto en la industria vasca publicado por el diario El Correo, el responsable de Empleo de Confebask, Carlos Pereda, destaca que “de cara a los próximos diez años, el sector se enfrenta a un complicado reemplazo. La industria vasca debe buscar relevo para cerca de cien mil trabajadores, la mayoría por jubilación, pero también por mayor actividad. Pasado lo peor de la pandemia y con las distintas y cuantiosas ayudas públicas, la economía vasca va a sufrir un efecto rebote que va a tirar del empleo de una manera muy fuerte. Pero va a ser difícil encontrar personas suficientes y con los conocimientos que requiere una nueva industria inteligente en Euskadi, limpia, segura y con un altísimo nivel tecnológico”. “Por eso, - recuerda Carlos Pereda, - desde Confebask apostamos por que nuestros jóvenes sean orientados hacia especialidades técnicas e industriales de Formación profesional y universidad y por una formación Dual que está consiguiendo unos excelentes resultados”.