Ambas partes acuerdan mantener y reforzar el contacto para fortalecer la conexión entre el mundo de la empresa y los jóvenes.
Eduardo Aréchaga (2º por la derecha) y Jon Bilbao antes de empezar la reunión con los miembros del Consejo Vasco de la Juventud (Argazkia: Confebask)
2016-06-09
En la reunión, el director general de Confebask Eduardo Aréchaga y el responsable del Departamento Jurídico Laboral Jon Bilbao han explicado a los miembros del Consejo Vasco de la Juventud, entre ellas su presidenta Itsaso Andueza, los resultados que arroja el estudio sobre el empleo que están pidiendo las empresas a día de hoy.
En ese informe, presentado el pasado mes de marzo al lehendakari y elaborado a partir de las respuestas de cerca de un millar de empresas vascas, se detalla que este 2016 el sector privado en Euskadi tendrá la necesidad de cubrir cerca de 25.000 puestos de trabajo, de los cuales casi la mitad (42%) serán nuevos empleos por mayor actividad.
Los puestos con mayor salida profesional se concentran en cinco familias de FP y 3 ramas universitarias, especialmente ingenierías.
Desde Confebask han trasladado al Consejo Vasco de la Juventud las claves y dificultades que las empresas tienen a día de hoy para contratar, entre ellas, la falta de candidatos con el perfil concreto que demandan.
La reunión, que se prolongó durante más de una hora, terminó con el compromiso de ambas partes de mantener e intensificar el contacto para conseguir el principal objetivo de ese estudio: que ningún puesto de trabajo demandado por las empresas vascas a corto y medio plazo quede sin cubrir.
