Día Internacional de la Mujer

Blog del presidente de Confebask

Hoy 8 de marzo, desde Confebask nos queremos sumar a la celebración del Día Internacional de la Mujer, reconociendo algo obvio: que en materia de igualdad queda mucho por hacer. Es una realidad incontestable que vamos por detrás de lo que una sociedad moderna y abierta exige. Y también lo es, que en el mundo empresarial, en general, la presencia de las mujeres no es lo representativa que debería ser: por capacidad profesional,  personal y por justicia. La plena igualdad de hombres y mujeres nos incumbe a todos,derribando clichés sociales, fomentando su proyección profesional y personal al mismo nivel que los hombres, en el convencimiento de que una sociedad que no cuente con las mujeres es un proyecto destinado al fracaso.

Confebask, en el aniversario del Concierto Económico organizado en Bilbao para su defensa y promoción ante la sociedad vasca

28-02-2017
El director general de Confebask, Eduardo Aréchaga, ha participado esta tarde entre otros en el acto organizado por La Comunidad del Concierto Económico que preside Pedro Luis Uriarte, en lo que ha constituido el 139 aniversario desde su primera promulgación, un 28 de febrero de 1878. El acto de aniversario ha servido además, para expresar el respaldo expreso de numerosos representantes de la sociedad vasca a una figura que, también Confebask, considera esencial para el desarrollo y bienestar de todos. Confebask ha sido junto a las instituciones vascas el agente social más activo en la defensa del Concierto Económico ante los máximos órganos judiciales de Euskadi, del estado español, y de la propia Unión Europea.

´La recuperación agudiza la dificultad de la industria vasca para cubrir puestos técnicos´

26-02-2017
En una información publicada por los diarios del Grupo Vocento, se recuerda cómo Confebask presentó hace ya 1 año un estudio en el que se detallaban las necesidades de empleo de las empresas vascas a corto y medio plazo, y cómo se advertía entonces de la dificultad de la industria vasca en particular a la hora de encontrar trabajadores con los perfiles requeridos. En el reportaje publicado hoy por los diarios El Correo y Diario Vasco Asier Aloria, director del departamento de Formación de Confebask y Carlos Pereda del mismo Departamento, insisten en la necesidad de formar a personas en especialidades técnicas, sobre todo a través de la conocida como FP dual, porque las empresas están demandando profesionales con unas competencias cada vez más técnicas y especializadas.

Salen con destino a Reino Unido e Italia los primeros estudiantes de las becas Erasmus + 2017 que gestiona Confebask

24-02-2017
A lo largo de esta semana han partido hacia Reino Unido y en breve lo harán a Italia los primeros 2 grupos de estudiantes de Formación Profesional acogidos al programa de becas Erasmus + que gestiona Confebask. Una docena de jóvenes comienza así su estancia en empresas del extranjero para realizar prácticas laborales.En total, este año serán 75 los alumnos y alumnas de FP tanto de grado medio como de grado superior los que se beneficiarán del programa europeo, financiado por la UE, gobierno vasco y diputación de Bizkaia y liderado por Confebask.

2017 empieza con una reducción del número de empresas y de autónomos en Euskadi / Urte hasiera makala enpresen eta autonomoen eboluzioan

21-02-2017
Tal y como se recoge en el último boletín de Confebask, 2017 ha empezado en Euskadi con  550 empresas menos que en diciembre afiliadas a la Seguridad Social, y 942 autónomos menos. Con  respecto a enero del año pasado, el número de empresas registra un crecimiento nulo  y el de autónomos una caída de casi 1.000, en este último caso, se trata de la caída más intensa desde octubre de 2013.  Confebasken azkenengo txostenaren arabera  2017. urtea  Gizarte Segurantzan erregistratutako 550 enpresa eta 942 autonomo gutxiagorekin hasi da. Eta joan den Urtarrilarekin alderatuta, 6 enpresa gutxiago daude, 2014ko Abuztutik gertatu ez den jeitsiera. Gaur egun 58.041 enpresa Gizarte Segurantzan erroldatuta daude.