El técnico de Confebask recuerda que ‘según distintas estadísticas, ganar en tamaño es sinónimo de una mayor longevidad empresarial, mejores salarios y más actividad en I+D…Las estadísticas también demuestran que las empresas de mayor tamaño presentan un porcentaje superior de exportaciones, ya que presentan más capacidad para afrontar con éxito su salida a mercados exteriores’. Sobre la mejor manera para ganar dimensión, Pablo Martín reconoce ‘no hay una receta mágica, pero lo que las empresas sí tienen claro cada vez más es que en muchas ocasiones el no moverte puede acabar siendo un problema porque te saca del mercado. Eso sí, el mayor tamaño sólo tiene sentido si esa empresa más grande es más competitiva. Aunque normalmente suele ser así’.

El Foro celebrado en Donostia, fue el primer el Foro europeo organizado con enfoque regional y euroregional, y vinculando Universidad-Empresa. Precisamente, y durante ese foro, el representante de Confebask Carlos Pereda, puso en valor que ‘por primera vez en mucho tiempo, representantes institucionales, universitarios y empresariales coincidimos en Euskadi en un foro específico en donde podemos debatir y analizar el momento actual de la relación entre el sistema universitario vasco y la empresa’. Y a renglón seguido añadía que era necesario ya ‘un mayor acercamiento. Creemos que ha llegado el momento de establecer una agenda concreta que generalice y fortalezca definitivamente esa interrelación

En la mesa de debate participaron el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, el consejero de Hacienda del Gobierno Vasco Pedro Azpiazu, el director de zona norte del BBVA Carlos Gorria y la catedrática de la UPV/EHU Sara de la Rica. Uno de los temas a colación fue el de la fiscalidad. Roberto Larrañaga resaltó que "tiene que ser una herramienta para potenciar la competitividad y que no puede dejarnos en una situación de desigualdad con los demás». Y, en la actualidad, apuntó, «entre impuestos y cargas de la Seguridad Social pagamos un 30% frente a un 25% de media en Europa». «A eso hay que sumar que el tipo de Sociedades es aquí del 28%, del 25% en el Estado y del 22% de media en Europa».

El testimonio del director de Formación de Confebask Asier Aloria es uno de los que utiliza la cadena de Mediaset para explicar en un breve reportaje el sistema de FP dual en Euskadi. Asier Aloria lo define como un sistema adaptado a las necesidades concretas de la empresa de cualquier tamaño y sector que recuerda a la figura tradicional del 'aprendiz de siempre pero adaptado a los tiempos modernos y las empresas del siglo XXI'.

Tal y como se recoge en el último boletín sobre Financiación Empresarial elaborado por Confebask, las grandes empresas recurren con cada vez más asiduidad a financiación no bancaria: en 2016 este tipo de financiación experimentó un crecimiento del 17’7%. Uno de los efectos de esa práctica cada vez más habitual es que los créditos a las grandes empresas han bajado en el primer trimestre del año un 4’4%. Por el contrario, los préstamos a Pymes han experimentado una importante subida cercana al 10%, en concreto, un 9’6%. En cuanto a los precios de los créditos empresariales, en este Newsletter se refleja un nuevo mínimo en los referidos a las Pymes.