En el último número del boletín de Confebask sobre Dimensión Empresarial se realiza un estudio sobre la actividad exportadora y su relación con el tamaño de la compañía. Con datos de la AEAT (Agencia Estatal de Administración Tributaria), se observa que las empresas de 50 y más empleados, que apenas suponen el 0’16% tejido empresarial, son sin embargo las que más actividad exportadora realizan, hasta el punto de acaparar el 61’5% del volumen total de ventas al exterior. En este mismo estudio, también se destaca que sólo el 22% de las empresas de 10 a 49 trabajadores/as exporta, porcentaje que baja hasta sólo el 2% para aquellas compañías con menos de 10 personas en plantilla. Este último newsletter de Confebask incluye además una entrevista con Koldo Arandia, el director general de Ibarmia, una compañía que cumple 65 años creciendo en el exterior.

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral, con sede en Bilbao (AESST) asegura en un informe que "el estrés afecta al 51 por ciento de los trabajadores europeos". Este es el dato que más preocupa a la Agencia Europea, que avisa de que las consecuencias del elevado nivel de estrés de los empleados, tanto del sector privado como del público, pueden estar relacionadas con el aumento de la tasa de absentismo, una menor dedicación al trabajo y disminuciones en la productividad. Información que puede leerse en el último Newsletter de Confebask sobre Prevención de Riesgos Laborales.

En declaraciones a varios medios de comunicación, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, ha asegurado que “de confirmarse las intenciones del gobierno de Pedro Sánchez, el aumento de las cotizaciones máximas a la Seguridad Social será especialmente perjudicial para la economía vasca. La empresa vasca tendría que asumir un sobre coste aproximado de 130 millones de euros, mientras que el conjunto de los trabajadores en Euskadi debería afrontar una recarga impositiva de unos 25 millones más. La cantidad total dependería de si la subida es de un 10% o un 12%, algo todavía no aclarado”.

El departamento de Formación de Confebask ha participado en el IV Foro de Empleo y Prácticas de Cámara Bilbao University Business School, dirigido al alumnado de cuarto curso del Grado en Gestión y Marketing Empresarial. Durante este encuentro, Arantza Vigiola de Confebask, ha tenido la oportunidad de trasladar al alumnado la posibilidad de realizar las prácticas curriculares de su grado en Europa, a través del programa Erasmus+. Una iniciativa “ad-hoc” para que el alumnado pueda desarrollar 6 meses de prácticas en empresas de Reino Unido a partir de Febrero de 2019.

Tal y como se recoge en el último boletín de Confebask sobre evolución del tejido empresarial en Euskadi, en septiembre el número de empresas industriales ha crecido en términos interanuales por primera vez desde la crisis. Además, durante el primer semestre de este año, ha caído de forma apreciable el número de empresas concursadas en general, pero especialmente en Industria, con un descenso de firmas en apuros de un 35’1%. Datos positivos en un mes de septiembre en donde, sin embargo, el total de empresas inscritas en la Seguridad Social en Euskadi no sólo no avanza con respecto a las que había hace un año, sino que incluso registra un leve retroceso.