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“Gracias al trabajo de emprendedores como ellos, hoy formamos parte de una sociedad mejor”

19-11-2019
Discurso del presidente de Confebask en la entrega de los Premios Korta Sariak a Laura Mendizabal, Pedro Luis Uriarte, Javier Roquero y Maria Angeles Amenabar. En su intervención, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha destacado que “el ejemplo de las dos empresarias y los dos empresarios a los que hoy reconocemos nos sirven de modelo, porque entre otras muchas cosas, acreditan experiencia, buen trabajo, arraigo y responsabilidad social. Mientras algunos se dedican al ‘conflicto permanente’, la empresa vasca trabaja con intensidad para ser más competitiva y poder así mantener y mejorar su aportación a la sociedad de la que procede”.

“El modelo de relaciones laborales de Confebask en tiempos de atracción de talento”

19-11-2019
La consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco, Arantxa Tapia, fue la encargada de inaugurar el último curso de verano de la Cátedra Confebask, que en esta edición se ha centrado en el modelo de Relaciones Laborales de Confebask en estos tiempos de atracción de talento. Tras la consejera Arantxa Tapia – que recordó como algo prioritario avanzar también en modelos de empresa como el de la Nueva Cultura de Adegi o el modelo de Confebask- tomó la palabra el director de la Cátedra Confebask, el catedrático Juan José Álvarez, que destacó como algo imprescindible la necesidad de promover el acercamiento entre la universidad y la empresa en un entorno como el actual de baja natalidad y pugna por el talento.

Confebask, en la jornada de AICE-IZEA sobre el futuro y estrategias de la formación profesional

15-11-2019
El director de Formación de Confebask, Asier Aloria, ha participado esta mañana en la jornada organizada por AICE-IZEA y Euskalit, bajo el título ‘Preparados para responder a las tendencias de la empleabilidad y la Formación Profesional’. Más de 30 centros formativos de FP con sus responsables al frente se dieron cita para hablar sobre sobre los retos a los que se enfrenta la Formación Profesional en una sociedad y economía en constante evolución, en el entorno de la denominada 4ª Revolución Industrial. Entre las dificultades de este contexto destacan la transformación del empleo debido a la revolución digital, el problemático envejecimiento de la población y las consecuentes tensiones entre viejos y nuevos modelos.

Empresas del grupo de Formación e Industria de Confebask visitan junto con el Gobierno Vasco el nuevo centro de FP Miguel Altuna de Bergara y Tknika

14-11-2019
Una delegación de Confebask, encabezada por su director general Eduardo Aretxaga y su director de Formación Asier Aloria, ha conducido la primera visita empresarial al nuevo centro Miguel Altuna de Bergara, recientemente inaugurado por el lehendakari Iñigo Urkullu y la consejera de Educación del Gobierno Vasco, Cristina Uriarte. La delegación de Confebask, a la que también se han sumado representantes de sus asociaciones miembro – Adegi, Cebek y Sea – y de CEOE, ha acudido acompañada de un importante número de empresas pertenecientes a su comisión de Formación e Industria. Entre ellas, Petronor, Iberdrola, ITP, Ctisoft Spyro, CAF, Tubacex, Talleres Aratz y Grupo IPM Rubi.

Baja el crédito nuevo a las empresas mientras sigue abaratándose su coste a mínimos históricos, que en el caso de las pymes es menor al de sus competidoras europeas

13-11-2019
Tal y como se recoge en el último número del Newsletter de Confebask sobre Financiación Empresarial, el crédito nuevo a las empresas baja ligeramente hasta septiembre (un -2,3%), con una caída algo mayor del crédito nuevo a grandes empresas (-3%), mientras que el crédito nuevo a pymes desciende un -1,6% en los nueve primeros meses de 2019. Un descenso que se suma a otro retroceso, éste referido al crédito dudoso al sector empresarial, que baja un 23% interanual en el segundo trimestre, con lo que la tasa de morosidad empresarial retrocede hasta el 6,1% en dicho período, la tasa más baja desde 2009.