Confebaskeko Prestakuntzako zuzendari Asier Aloriaren lekukotza erabili du Mediaset kateak, erreportaje labur batean, Euskadiko LH dualaren sistema azaltzeko. Asier Aloriak definitu dudenez, edozein neurri eta sektoretako enpresen behar zehatzetara egokitutako sistema bat da, zeinak ‘betiko aprendizaren’ figura tradizionala gogorarazten duen, ‘baina garai modernoetara eta XXI. mendeko enpresetara egokituta’.

Enpresen Finantzaketari buruzko azken buletinean jasotzen denez, enpresa handiek gero eta gehiago jotzen dute bankutik kanpoko finantzaketara: 2016an, finantzaketa mota hori %17,7 hazi zen. Gero eta ohikoa den praktika horren ondorioetako bat da enpresa handiei emandako kredituak %4,4 jaitsi direla urtearen lehen hiruhilekoan. Aitzitik, Enpresa Txiki eta Ertainei emandako maileguak nabarmen igo dira, %10 inguru, zehazki, %9,6.

Ekitaldi horretan, Confebaskeko prestakuntza zuzendari den Asier Aloriak parte hartu zuen. Aloriak goretsi egin zuen 'Eusko Jaurlaritzak, enpresa elkarteek, enpresek eta hezkuntza zentroek izan duten inplikazioa EAEko LH ereduaren bultzadan eta garapenean, zeren eta horri esker, besteak beste, azken 20 urteotan Euskadiko 200 mila gaztek 7 milatik gora enpresatan egin ahal izan baitituzte derrigorrezko praktikak, eta halaxe lortu baitute beren benetako lehen lan esperientzia izatea eta lan munduan sartzea'. 'Euskadin gure eredu propioa landu dugu, eta gaur egun –erantsi du Asier Aloriak– eredu hori erreferentea da Europan, eta, Unescoren izendapenari esker, baita munduan ere. Eta hor, azpimarratu nahi dut Tknika berrikuntzaren, ikerketaren eta ekintzailetzaren aurreneko lerroan dagoela.

Prentsaurrekoan, Eusko Jaurlaritzako Sailburuordea den Jorge Arévalo, Confebaskeko zuzendari Nagusia Eduardo Aretxaga eta Formakuntzako zuzendaria Asier Aloria izan dira. Hirurek, komunikabideen aurrean, LH Dualeko eboluzioaren zifrak Euskadin aurkeztu dituzte. Azkenengo 5 urtetan 2.000 ikaslek eta 1.800 enpresek parte hartu dute dagoeneko. 2016-17ko ikasturtean, badaude eredu honetan 1.300 ikasle inguru, 800 enpresetan formatzen, heuretatik %80ª txikiak eta ertainak. Hurrengo urteetera begira, 2020rako dagoen helburu nagusia LHko urteroko tituludunen erdia baino gehiagok ‘dual’ ereduan parte hartzea da.

Confebaskek Ibericus Proiektuan parte hartzen ari diren Catalunyako zentroetako ordezkaritza jaso du, heuren artean, Collegi Badaloneseko Zuzendaritza. Hori dela eta, euskal enpresarien konfederakuntzak LHrekin konpromezua berrio ere azaltzeko aprobetxatu du eta, orain dela 25 urtetik hona batutako esperientzia luzatu die,- batez ere azkenengo urteeetan LH dualeAn- eta Nazioarteko mugikortasuneko programetan