En declaraciones a Onda Vasca, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, insiste en que 2020 será el séptimo año de crecimiento consecutivo en Euskadi. "Es verdad que el crecimiento se reduce, pero sigue siendo un crecimiento suficiente y estable, como para seguir generando empleo: estimamos que este año el nivel de afiliaciones a la Seguridad Social va a alcanzar un récord histórico, superando el nivel de afiliaciones que hubo a finales de 2007". En ese sentido, Zubiaurre recuerda que se ha pasado una crisis "muy dura", pero que, ahora, en términos generales, "se está recuperando bien el empleo, las condiciones de trabajo, el nivel de contratos indefinidos y niveles de capacidad adquisitiva y de subidas salariales, en los últimos años, de forma claramente superior a la subida del IPC".

En un artículo publicado ayer en Diario Vasco, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, asegura que la convocatoria de huelga para este 30 de enero “resulta difícil de entender. Primero, porque siempre hemos defendido que el diálogo y la negociación son el punto de partida para el desarrollo del país. Y segundo, por nuestro modelo de sociedad. En Euskadi tenemos el salario medio más alto del estado y, en consecuencia, también las pensiones más altas.... La convocatoria no aporta nada a las posibles soluciones, perjudica al país en general y a quienes más contribuyen en particular".

En declaraciones a ETB y Europa Press, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga ha asegurado que “con relación al acuerdo logrado ayer en Madrid sobre el SMI, más allá de los importes- sobre los que ya han dicho que nadie está satisfecho al cien por cien – sí ponemos en valor que es resultado de un pacto entre sindicatos, organizaciones empresariales y gobierno. Es algo muy diferente a lo que ocurrió el año pasado, que se aprobó sin diálogo social y vía decreto-ley que, a nuestro juicio, es lo peor que se puede hacer”. El director general de Confebask recuerda que hay que tener en cuenta que los sueldos deben ir ligados a la productividad de la empresa.

La responsable de medioambiente de Confebask, Amaia López Iriondo, ha participado en una primera reunión con el Ihobe del Gobierno vasco y las asociaciones profesionales de los talleres multimarca, para analizar los primeros resultados de un proyecto piloto, Carkonpon, dirigido a demostrar nuevas alternativas de negocio para los talleres multimarca, habida cuenta de las nuevas exigencias medioambientales que se están imponiendo en toda Europa. “De lo que se trata, - revela López Iriondo – es de que estos talleres se habitúen a nuevas formas de negocio y reparación de vehículos acordes con la economía circular".

En declaraciones al Teleberri y Gaur Egun de ETB, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha asegurado que la situación económica en Euskadi es “positiva” a pesar de la desaceleración y las incertidumbres. “En Euskadi – afirma – estamos bien en términos generales. La base empresarial es buena y las cifras de crecimiento que manejamos son superiores a las de nuestro entorno. Seguiremos creando empleo, y este año alcanzaremos un nivel récord de afiliación a la seguridad social. Por lo tanto, la situación general es buena, aunque hay sectores específicos que lo puedan estar pasando peor por los aranceles y la ralentización del comercio global”. En relación a la próxima convocatoria de huelga general realizada por algunos sindicatos y plataformas sociales, Eduardo Zubiaurre, la ha tachado de “incomprensible".