“Euskadi, con casi un 6% menos de desempleados que hace un año, es la comunidad en la que más ha bajado el paro en los últimos doce meses, con un importante aumento de la ocupación”

05-11-2019
En relación a los últimos datos del paro registrado en las oficinas de Lanbide, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, ha indicado que, “en términos interanuales, sigue bajando el paro y Euskadi es la comunidad en la que lo ha hecho con más intensidad, con casi un 6% menos de desempleados que hace un año. Y todo esto, acompañado de un importante aumento de los afiliados, con casi 20.000 ocupados más que hace un año por estas fechas”. Y en referencia al cierre completo del año, Martín ha indicado que “2019 será un nuevo ejercicio de creación de empleo y reducción del paro, pero no tan positivo como en 2018, teniendo en cuenta que este año el crecimiento económico tampoco será como el de 2018”.

Se reduce en Euskadi el índice de accidentes laborales por cada mil trabajadores en el último año

04-11-2019
El Instituto vasco de Seguridad y Salud Laboral, Osalan ha publicado en este mes de octubre el Informe Anual sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales 2018. Osalan constata que, con relación a la cifra total de población trabajadora, el índice de incidencia se redujo de 38,01 a 37,55 accidentados/as con baja por cada 1.000 trabajadores/as, es decir, una disminución de -1,2%. Por otra parte, la evolución de la tasa de incidencia de enfermedades profesionales en el periodo 2011-2018 muestra una reducción conjunta del -17% aunque, también, un comportamiento dispar por sexos: mientras entre los hombres cae un 25%, entre las mujeres aumenta un 19%. El informe de Osalan puede consultarse en el último Newsletter de Confebask sobre Seguridad y Salud Laboral.

Sobre el impuesto de patrimonio en Euskadi

03-11-2019
En un artículo que publica hoy el diario El Correo, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, recuerda que “somos conscientes de la importancia de la fiscalidad para mantener una sociedad cohesionada y en los niveles de bienestar actuales, acordes a uno de los modelos de desarrollo social más avanzados de Europa, a decir de diversos estudios”. Sin embargo, continúa, “el impuesto de patrimonio, aún vigente en Euskadi, es un tributo que penaliza a ahorradores e inversores y especialmente a la empresa familiar, tanto a sus ejecutivos como a las familias que han apostado por un proyecto propio. Y que ya hacen una importante aportación a la sociedad, generalmente, en forma de empresas fuertes y competitivas, arraigadas en Euskadi, que crean puestos de trabajo, salarios e impuestos"

“Fortalezas y debilidades”

31-10-2019
En un artículo que publica hoy el diario Cinco Días, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, habla sobre las inseguridades globales y el panorama que se presenta para la economía vasca. “Pocas veces las previsiones económicas a corto y medio plazo han estado sujetas a tan alto grado de incertidumbre- asegura Eduardo Zubiaurre -. Sin embargo, hay algo que todavía sí podemos decir con claridad: que, de momento al menos, nada indica que en los próximos meses tengamos que afrontar una recesión. Y mucho menos, que estemos ante un escenario siquiera remotamente parecido al de la gran recesión de 2008”.

“El bienestar sostenible de nuestra sociedad tiene que estar sustentado en un tejido empresarial competitivo”

28-10-2019
En una entrevista emitida esta mañana en Radio Euskadi (EiTB), el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha asegurado que “a pesar de los mensajes de algunos agentes sociales, difícilmente se puede hablar en Euskadi de ‘precariedad generalizada’ con los datos de PIB, salarios y nivel de pobreza que ofrece Euskadi. Cosa diferente es que haya que hacer un buen diagnóstico de los casos concretos que se puedan dar para, a partir de ese diagnóstico común, establecer las políticas de apoyo social necesarias”. En ese sentido, el presidente de Confebask ha recordado que “el bienestar de una sociedad como la vasca, se sustenta en empresas competitivas, que ofrecen proyectos a medio y largo plazo; y consecuentemente, actividad, empleo e impuestos.